人际角色直接产生自管理者的式权力基础,管理者在处理与组织成员和其

题目

人际角色直接产生自管理者的式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。人际角色又包括()。

  • A、代表人角色
  • B、领导者角色
  • C、联络者角色
  • D、发言人角色
  • E、谈判者角色
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第1题:

管理者在处理与组织成员和其他利益相关这的关系时,他们就在扮演( )。

A. 人际角色

B. 信息角色

C. 决策角色

D. 概念角色


正确答案:A

第2题:

管理者处理内部矛盾和冲突时的角色属于

A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.监督角色

答案:C
解析:

第3题:

管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,扮演的是人际角色。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

基层管理者或一线管理者,他们是组织中最下层的管理者,直接面向在第一线工作的组织成员。


正确答案:正确

第5题:

明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。

  • A、人际关系角色
  • B、组织角色
  • C、信息角色
  • D、决策角色

正确答案:A,C,D

第6题:

下列对领导者与管理者角色的说法正确的是()。
A.领导者设定方向 B.管理者制订计划和预算
C.管理者团结成员 D.管理者组织和调控人员E.领导者激励和鼓舞


答案:A,B,D,E
解析:

第7题:

在组织的运行过程中,遇到冲突或问题时,管理者必须善于处理冲突和解决问题。这时管理扮演的角色是()。

  • A、决策角色
  • B、信息角色
  • C、人际角色
  • D、联络角色

正确答案:A

第8题:

管理者从外界组织或机构获得信息,并传递给组织其他成员,他们扮演的角色是()。

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.企业家角色


参考答案:B

第9题:

管理者处理信息并得出结论扮演的是()。

  • A、人际角色
  • B、信息角色
  • C、决策角色
  • D、领导角色

正确答案:C

第10题:

管理者的角色具有以下特点,不包括()

  • A、管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人
  • B、管理者是具有职位和相应权力的人
  • C、管理者是负有一定责任的人
  • D、管理者只要会管理就行,不需要技术

正确答案:D

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