教师个体自身要达到的职业成熟是()A、教学效能B、内生涯发展目标C、外生涯发展目标D、高原现象

题目

教师个体自身要达到的职业成熟是()

  • A、教学效能
  • B、内生涯发展目标
  • C、外生涯发展目标
  • D、高原现象
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第1题:

将职业生涯的目标按性质分解为()

A. 长期目标

B. 外职业生涯目标

C. 短期目标

D. 内职业生涯目标


正确答案:BD

第2题:

职业生涯规划的含义包括()。

A.职业生涯规划的主体是个人
B.职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
C.适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
D.职业生涯目标与企业发展目标相结合
E.企业有责任帮助员工发展和实现个人的职业生涯规划

答案:A,B,C,D
解析:
职业生涯规划的含义: (一)职业生涯规划的主体是个人 (二)职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 (三)适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 (四)职业生涯目标与企业发展目标相结合

第3题:

在职业生涯的( )阶段,个体已经完全确立好职业生涯发展路线,并依据其自身的动机、能力和机会进一步发展。

A.展开

B.确立

C.成熟

D.停滞


正确答案:C
解析:此题所涉及内容,新教材中已删除。

第4题:

职业生涯发展理想的状况是()。

  • A、内外职业生涯交替发展
  • B、外职业生涯超前
  • C、内职业生涯超前
  • D、外职业生涯停滞

正确答案:A

第5题:

教师职业生涯发展的目标有?


正确答案: (1)外职业生涯目标
(2)内职业生涯发展目标

第6题:

从目前的职业生涯发展理论来看,职业生涯发展路径依据职业目标的差异可以区分为几类?()

A技术类的生涯发展路径

B管理类的生涯发展路径

C科研类的生涯发展路径

D创业类的生涯发展路径


参考答案:ABCD

第7题:

将职业生涯的目标按性质分解为()

  • A、短期目标
  • B、外职业生涯目标
  • C、长期目标
  • D、内职业生涯目标

正确答案:B,D

第8题:

在个人的职业生涯发展中,或在组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥的重要作用有( )。

A.有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准

B.能够促进员工预期心理契约的发展,有利于个体与组织稳固地相互接纳

C.有助于增强个体的职业技能和工作经验,提高个体和组织的绩效

D.为个体中后期职业生涯发展奠定基础

E.是个体成功的必要条件


正确答案:ABCD
解析:职业生涯锚是个体与工作情境之间早期相互作用的产物,只有经过若干年的实际工作体验后才能被发现。A、B、C、D四项均是其重要作用。

第9题:

职业生涯发展是指为达到()的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展性培训、教育等活动。

  • A、职业升迁
  • B、职业生涯规划
  • C、职业声望
  • D、职业薪酬

正确答案:B

第10题:

职业生涯计划表包括的内容是()

  • A、职业
  • B、职业发展通道
  • C、职业生涯周期
  • D、职业生涯目标
  • E、职业生涯选择

正确答案:A,B,D

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