罗伯特˙欧文提出了人事管理思想、被人们称为“人事管理之父”。

题目

罗伯特˙欧文提出了人事管理思想、被人们称为“人事管理之父”。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题:

人们把()被称为“人事管理之父”。

A、欧文

B、泰罗

C、梅奥


参考答案:A

第2题:

被一些管理学家称为“人事管理之父”的是:

A、查尔斯·巴贝奇

B、罗伯特·欧文

C、丹尼尔·麦卡拉姆

D、亨利·甘特


参考答案:B

第3题:

()被称为“人事管理之父”。

A、孔茨

B、德鲁克

C、欧文


参考答案:C

第4题:

由于泰罗对管理思想发展作出了巨大贡献,因而被管理学界称为( )。

A. 组织管理之父

B. 经营管理之父

C. 科学管理之父

D. 人事管理之父


正确答案:C

第5题:

罗伯特.欧文被人称为“人事管理之父”。


参考答案:对

第6题:

被一些管理学家称为“人事管理之父”的是查尔斯?巴贝奇。()


参考答案:错误

第7题:

被称为“现代人事管理之父”的是()

A、泰罗

B、法约尔

C、韦伯

D、孔茨

E、罗伯特·欧文


参考答案:E

第8题:

被称为“人事管理之父”的是

A、法约尔

B、欧文

C、梅奥


参考答案:B

第9题:

()创建了最早的工作绩效评价系统,被称为“人事管理之父”。

A、泰勒

B、雨果

C、芒斯特伯格

D、罗伯特

E、欧文

F、乔治G埃尔顿H梅奥


参考答案:C

第10题:

被人们称为“现代人事管理之父”的是( )。

A: 泰勒
B: 罗伯特·欧文
C: 梅奥
D: 芒斯特伯格

答案:B
解析:
罗伯特·欧文曾经在苏格兰的一家纺织厂进行了有益的改革尝试,由于他最早创建了工作绩效评价系统,并提出了一些新的观点,被人们认为是“现代人事管理之父”。