关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()
第1题:
A.卢因程序
B.克利程序
C.卡斯特程序
D.艾诺芬程序
第2题:
A.卡斯特
B.卢因
C.克利
D.罗西
第3题:
A.反馈
B.执行
C.诊断
D.评估
第4题:
组织变革要取得预期的成效,必须遵循科学的、合理的变革步骤或程序。美国学者凯利认为,组织变革需经过以下步骤或程序()
第5题:
第6题:
A.解冻
B.改变
C.冻结
D.演变
第7题:
第8题:
A.形成
B.解冻
C.变革
D.诊断
E.再冻结
第9题:
美国学者莱维特认为组成组织变革的模式的变量有结构、任务、技术和()。
A战略
B资源
C领导
D人群
第10题:
简述科特·卢因的组织变革三步模型。