在人员甄选活动中,对一个人所学知识和技能的基本检测称之为()
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A、评价中心技术
B、笔试测评
C、技能经历
D、知识技能测试
第3题:
作业是对所学知识的巩固,检测是要弄清楚所学知识的掌握情况,在此过程中应做到()。
A、检测通常要超纲加深
B、作业布置讲究针对性
C、阶段检测讲究有效性
D、知识过程讲究实效性
第4题:
此题为判断题(对,错)。
第5题:
在柯氏评估模型中,测量所学的知识和技能的转化程度及行为有无改善属于____层面。
A、反应
B、学习
C、行为
D、结果
第6题:
人员培训工作的评价中,近期效果评价是评价
A、培训过程中的各种培训活动的执行情况
B、培训过程中的各种培训活动的效率
C、培训后学员的知识、技能的掌握情况
D、培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力
E、以上均包括
第7题:
A、在项目活动中运用各种知识、技能、工具和技术,来满足并超过项目的相关利益主体对项目的明望与要求
B、对项目范围、成本和进度的整合
C、在项目活动中运用各种知识、技能、工具和技术,来达到项目要求
D、把各种知识、技能、工和技术应用于组织活动来提高经营绩效
第8题:
A.基本救护技能
B.基本救护技能和作业现场的应急处理能力
C.工艺知识和基本救护技能
D.危险有害因素辨识能力和基本救护技能
第9题:
毕业论文写作仅是对本科教学阶段所学相关专业基础理论、知识和基本技能的一次全面考核。()
第10题: