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考核检验员的工作质量应同企业产品质量指标的完成情况挂钩，因其将影

题目

考核检验员的工作质量应同企业产品质量指标的完成情况挂钩，因其将影响对产品质量的监督作用。

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相似问题和答案

第1题：

考核检验人员的工作质量，应同企业的产品质量指标完成情况挂钩。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第2题：

下列关于奖金说法错误的是()

A.它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬
B.它是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
C.它是属于薪酬的基本构成
D.它是具有相对普遍性的非货币薪酬

答案：D
解析：
奖金是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分。而福利是具有相对普遍性的非货币薪酬。

第3题：

质量检验员主要应具有工作经验、质量检验员证书就是个质量检验员了。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第4题：

根据《测绘质量监督管理办法》，测绘产品质量检验人员应当通过任职资格考核合格，并取得()后，方可从事测绘产品质量检验工作。

A:测绘作业证
B:测绘产品质量检验员证
C:测绘质量监督检查证
D:测绘质量检验上岗证

答案：B
解析：
《测绘质量监督管理办法》第十六条，测绘产品质量检验人员应当通过任职资格考核。达到合格标准，取得测绘产品质量检验员证的，方可从事测绘产品质量检验工作。选项B，正确。

第5题：

《测绘质量监督管理办法》规定，从事测绘产品质量检验工作的测绘产品质量检验人员应当通过任职资格考核，达到合格标准，取得()

A:注册测绘师资格证
B:测绘计量检定人员资格证
C:测绘专业技术任职资格证
D:测绘产品质量检验员证

答案：D
解析：
《测绘质量监督管理办法》第十五条规定，测绘产品质量检验人员应当通过任职资格考核。达到合格标准，取得《测绘产品质量检验员证》的，方可从事测绘产品质量检验工作。

第6题：

关于奖金说法错误的是()。

A.它指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬
B.它是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分
C.它是浮动薪酬
D.它是具有相对普遍性的非货币薪酬

答案：D
解析：
奖金又称浮动薪酬，是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。奖金是薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分。

第7题：

根据《测绘质量监督管理办法》，测绘产品质量检验人员应当通过任职资格考核合格，并取得()后，方可从事测绘产品质量检验工作。

A.测绘作业证
B.测绘产品质量检验员证
C.测绘质量监督检查证
D.测绘质量检验上岗证

答案：B
解析：
测绘产品质量检验人员应当通过任职资格考核。达到合格标准，取得测绘产品质量检验员证的，方可从事测绘产品质量检验工作。类似题目以往曾经考过，是比较容易命题的考点。

第8题：

下列各项中，应纳入责任中心广义业绩考核的口径的有（ ）。

A．价值指标的完成情况

B．非价值责任指标的完成情况

C．年终考核指标的完成情况

D．日常考核指标的完成情况


正确答案：ABD

第9题：

《测绘质量监督管理办法》规定。从事测绘产品质量检验工作的测绘产品质量检验人员应当通过任职资格考核，达到合格标准，取得()。

A.注册测绘师资格证
B.测绘计量检定人员资格证
C.测绘专业技术任职资格证
D.测绘产品质量检验员证

答案：D
解析：
国家对从事产品质量检验工作的质检人员要求持证上岗，其他证件与测绘产品质量检验工作无关。

第10题：

考核检验人员的工作质量，应同企业的产品质量指标完成情况挂钩（）


正确答案:错误

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