问题:“社会人”假设是现代行为科学提出的观点。
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问题:行业协会对企业的调节和管理都是()A、市场性的B、协商性的C、命令性的D、行政性的
问题:下列组织结构类型中,不属于以分权为主要特征的类型是()A、H型结构B、M型结构C、u型结构D、矩阵制结构
问题:员工培训流程包括()。A、培训需求分析阶段B、培训设计阶段C、培训实施阶段D、培训评估阶段
问题:销售服务按其内容分有事务性服务、业务性服务和()。A、售前服务B、技术性服务C、修理网点服务D、售后服务
问题:股份有限公司()A、股东以认购的股份为限对公司承担责任B、公司以全部财产对公司债务承担责任的法人C、股东对公司债务承担无限责任D、股东对公司债务不承担责任
问题:对于技术性不强的工种,控制标准是很难确定的,而且也难以进行准确的评价。
问题:()是对公司经营活动进行决策、执行和监督的公司最高领导机构。
问题:公司作为法人组织,必须具备的条件有()。A、公司必须有自己独立的财产B、公司必须是一个组织体或组织机构C、公司必须独立承担责任D、公司必须有产品E、公司必须有厂房、设备
问题:公关主体是指()。A、社会组织B、公众C、个人D、双向信息传播
问题:工作专业化
问题:组建企业战略领导班子需要遵循的原则有()。A、选择首要领导的原则B、首要领导组阁的原则C、能力匹配优化组合原则D、合作、和谐原则E、首要领导是全才的原则
问题:最早出现的公司形式是()。A、两合公司B、无限公司C、有限公司D、股份公司
问题:二次大战后,西方国家公司的设立一般采取()方式。A、自由主义B、特许主义C、许可主义D、准则主义
问题:当企业的净利润与现金流量不够稳定时,多采用的利润分配政策是()。A、剩余政策B、正常鼓励加额外鼓励政策C、固定股利政策D、固定股利比例政策
问题:资本公积金
问题:以下属于采购的基本原则的是()A、速度原则B、成本底线原则C、批量原则D、供求原则
问题:下面哪些是设备经济评价法()A、投资回收期法B、年费法C、现值法D、低劣化数值法
问题:论述公司人事管理的原则。
问题:设备按产品原则布置不需要保持一定数量的备品备件。