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“焦虑和抗拒以及矛盾冲突不断增加”是哪个阶段的普遍特点（）A、开始阶段B、过渡阶段C、投入阶段D、结束阶段

题目

“焦虑和抗拒以及矛盾冲突不断增加”是哪个阶段的普遍特点（）

  • A、开始阶段
  • B、过渡阶段
  • C、投入阶段
  • D、结束阶段
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第1题：

来访者小李在集体心理治疗过程中有以下感受：矛盾、抗拒、焦虑、失望、孤独、自我防卫，请判断治疗处在哪个阶段

A、终结阶段

B、准备阶段

C、初创阶段

D、过渡阶段

E、工作阶段


参考答案：D

第2题：

项目的生命周期一般划分为四个阶段，即开始阶段、计划阶段、执行和控制阶段以及结束阶段，投融资服务主要贯穿于项目的()。

A、开始阶段和计划阶段
B、开始阶段、计划阶段、执行阶段
C、计划阶段、执行和控制阶段
D、控制阶段以及结束阶段

答案：A
解析：
本题的考点为项目的生命周期。项目的生命周期一般划分为四个阶段，即开始阶段、计划阶段、执行和控制阶段以及结束阶段，投融资服务主要贯穿于项目的开始阶段和计划阶段。

第3题：

谈判结构理论的六个阶段包括()

A、过渡阶段

B、发展阶段

C、实质性阶段

D、结束阶段


参考答案：A,C,D

第4题：

医院药事管理的发展阶段分为

A、古代阶段、近代阶段、现代阶段
B、原始阶段、古代阶段、现代阶段
C、古代阶段、过渡阶段、现代阶段
D、原始阶段、过渡阶段、现代阶段
E、传统阶段、过渡阶段、患者服务阶段

答案：E
解析：
医院药事管理的发展20世纪的医院药事工作的发展划分为三个阶段，即传统阶段、过渡阶段和患者服务阶段。

第5题：

在小组工作的某一阶段，组员对小组有较强的认同感，但在互动中仍有抗拒与防卫心理，组员之间也产生了竞争与冲突，这一阶段是（ ）。

A.工作开始阶段
B.中期转折阶段
C.后期成熟阶段
D.结束阶段

答案：B
解析：
在转折阶段，组员的常见特征为：对小组有较强的认同感，互动中会产生抗拒和防卫心理，在角色竞争中产生冲突。

第6题：

“确定团体的结构、互相熟悉、探讨成员的期望;以成员的焦虑和各种抗拒形式为典型的特征”是团体哪一阶段的特征( )。

A.开始阶段

B.中间阶段

C.运作阶段

D.结束阶段


正确答案:A

第7题：

在项目的生命周期中，资源投入强度最高的阶段是 （）

A.开始阶段
B.计划阶段
C执行和控制阶段
D.结束阶段

答案：C
解析：
解析 通项目资源投入强度在项目开始时较低，此后逐渐提高，进入项目后期接近结束时又迅速下降，故在执行和控制阶段资源投入强度最高。

第8题：

教师授权给学生，促进学生管理应当发生在班级团队形成的哪一阶段?

A、初始阶段

B、过渡阶段

C、投入阶段

D、结束阶段


参考答案：C

第9题：

团体心理辅导的发展过程包括（ ）。

A.初创阶段
B.过渡阶段
C.工作阶段
D.结束阶段

答案：A,B,C,D
解析：

第10题：

矛盾冲突是过渡阶段的特征之一，试分析冲突的作用。
团体内冲突是的出现是不可避免的。它会造成双方对目标认定飞歧义，使双方无法采取一致的行动投入到既定目标的完成，冲突易造成心理紧张、焦虑和不安，导致无法在正常心理状态下工作，效率易受影响。但是冲突也有正面的作用。
①冲突能激发创造力。
②冲突可改善决策品质。
③增加团体的凝聚力。
④同时冲突还能促使重新评价自己与他人。
⑤冲突提供改变的机会。冲突预示有矛盾，有矛盾就需要通过协商加以改善。
略

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