问题:设某单位所在地的市上年职工平均工资为1万,该单位现有职工600人,该单位现有7名残疾人职工,问该单位是否达比例,如未达比例应缴纳多少保障金。
查看答案
问题:《城市低保工作规范》第十条规定,不按规定如实申报家庭收入的,不能享受城市低保待遇。
问题:社会团体会费标准制定或修改须经会员大会(或会员代表大会)讨论,其决定生效必须到会会员()以上表决通过。A、三分之二B、半数以上C、四分之三D、五分之四
问题:收养人如何办理收养登记证?
问题:《残疾人就业条例》第二条,国家对残疾人就业实行什么方针,促进残疾人就业?
问题:《中华人民共和国残疾人保障法》规定:从事特殊教育的教师和手语翻译,享受()。A、特殊教育补助B、特殊教育津贴C、特殊教育工资
问题:中国福利彩票双色球的销售额中,公益金比重以及发行费用各为多少()A、35%;15%B、45%;5%C、25%;25%D、30%;20%
问题:我国救灾体系实行政府统一领导下部门分工负责的管理体制,民政部门负责实施的灾害救助工作主要是()A、自然灾害救助B、人为灾害救助C、交通事故救助D、医疗事故救助
问题:送养人不得以送养子女为理由违反计划生育的规定()。
问题:对于前来购彩的彩民,中福在线大厅服务人员应做到哪些基本要求?
问题:多重残疾
问题:养老达到的目标是什么?
问题:我国对残疾人劳动就业实行什么方针,采取什么保护措施,通过什么形式,使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理?
问题:鸿基公司的王经理找到了就业指导员小李反映:在他们单位上班的小张,总是无故旷工,一周只来两三次,还经常提前离岗,多次提示警告都无效,严重违反了公司的考勤制度,影响极其不好,公司考虑要辞退他,今后不再计划招收残疾人了,宁愿缴纳残疾人就业保障金。小张自幼患小儿麻痹症,肢体残疾四级,自修财会大专学历。毕业两年来在求职过程中多次因为残疾被用工单位拒绝,也有的用工单位愿意接受他,但是提供的岗位多是收发报纸,接电话等工作,让小张在心理上难以接受,虽然在大家的劝说下,勉强接受了鸿基公司的办公文秘的工作,但是现在却出现了这样的状况。小张来了后,情绪很激动,指责那个鸿基公司不执行国家按比例就业政策,他堂堂文秘,总是端茶倒水送报纸,让他从事低级工作。小张认为,鸿基公司歧视残疾人,所以干脆爱去不去,高兴了上两天班,不高兴就不去了。他让小李也别管了,反正大不了就是被辞退,他也不稀罕。下列关于小张的说法,不正确的是()A、小张太自我中心,缺乏同理心B、小张职业素养有待提升C、小张是学财会的,如果让他做会计,他就不会出现这种情况了D、小张责任心较低,他这样的做法,用人单位确实无法接受
问题:新时期的双拥工作以什么为目标?
问题:求职者在面试前主要应做哪些准备?
问题:收养人能否收养成年子女?
问题:当投注机关机后需()后才可以再开机。A、5秒B、10秒C、20秒D、30秒
问题:现役军人获立功(受奖)奖励有何优待?
问题:如何加强对慈善组织的监督管理?