根据公务员法规定，因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，单位可以与其本人协商后将其辞退。

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参考答案和解析

正确答案:错误

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第1题：

根据《公务员法》的规定,可以予以辞退的情形是( )。

A因工致残，被确认为丧失或者部分丧失工作能力的

B 患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C 因所在的机关调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

参考答案：C

第2题：

公务员有以下哪些情形，不得辞退（）

A．因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的

正确答案：ABC
公务员有非因法定事由、非经法定程序，不被辞退的权利。但如果，有法定的予以辞退的理由，应予以辞退。《公务员法》第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。”一般而言，对具备以上情形之一的公务员，应予以辞退，正如具备D项的情形，应予以辞退。但是，《公务员法》第84条又规定了不能予以辞退的情形。该条规定：“对有下列情形之一的公务员，不得辞退：（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。”本题中A、B、C三项符合法律的规定不能辞退的情形，是正确选项。

第3题：

对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。()

A、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

B、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

C、患病或者负伤，在规定的医疗期内的

D、法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

参考答案：ABCD

第4题：

公务员有下列哪种情形之一的，应当予以辞退。()

A、在年度考核中，一年被确定为不称职的

B、不胜任现职工作，又不接受其他安排的

C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的

D、因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

参考答案B

第5题：

公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力，工作年限三年在以下的，可以辞退。()

参考答案：错误

第6题：

因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员应当与其谈话后予以辞退。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错

第7题：

根据我国公务员法规定，下列情形会导致公务员被辞退的是( )

A.不能胜任现职工作，又不接受其他安排

B.连续旷工十天

C.在年度考核中，首次被确定为不称职

D.因公致残，被确认为丧失工作能力

正确答案：A
本题考查的是公务员法。《中华人民共和公务员法》第八十三条规定，公务员有下列情形之一的，予以辞退：①在年度考核中，连续两年被确定为不称职的;②不胜任现职工作，又不接受其他安排的;③因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;④不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的;⑤旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。A项符合题意，当选，BCD项均不符合公务员被辞退的情形，排除。故本题选择A。考点法律行政法公务员法

第8题：

中华人民共和国公务员法》规定，对有下列哪几种情形之一的公务员不得辞退。

A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

B.因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的

C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

答案：ABCD

第9题：

根据公务员法规定，因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，单位可以与其本人协商后将其辞退(判断题)。

错

第10题：

因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员可以辞退。()

A.正确

B.错误

参考答案：B不得辞退。

根据公务员法规定，因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，单

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