简述劳动规章制度与劳动合同,集体合同的关系。
第1题:
()的订立是动关系双方当事人之间的法律行为
第2题:
简述集体合同与劳动合同的联系与区别。
第3题:
第4题:
当劳动规章制度与劳动合同或集体合同的内容发生冲突时,法院所采用的判案标准,应该是依据()而定。
第5题:
试述集体合同与劳动合同的关系。
第6题:
劳动规章制度与集体合同或者劳动合同发生冲突时适用劳动者的请求权
第7题:
简述集体合同与劳动合同的关系。
第8题:
()的订立是劳动关系双方当事人之间的法律行为。
第9题:
当劳动规章制度与劳动合同或集体合同内容发生冲突时,法院所采用的判案标准,应该是依据()而定
第10题:
如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同、集体合同约定内容不一致,那么应该()。