劳动保障协理员小李认为，在工作中，只要充分发挥自己的能力作用，完成工作任务就行，与他人沟通、相互支持的意义不大。这违背了劳动保障协理员职业守则中（）的要求。
第1题：
为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解哪些方面的相关知识?
参考答案：
了解《劳动合同法》、《就业促进法》等相关法律法规知识、掌握当前的社会保险政策、就业促进政策、熟悉就业服务的工作流程等。
第2题：
小李认为，虽然在交通高峰时期路上的车辆、行人很多，但只要大家都能遵守交通法规，我们的安全就会有保障．对于小李的这种看法，在一定程度上体现了法具有()．
A．指引作用
B．教育作用
C．预测作用
D．强制作用
第3题：
劳动保障协理员的作用是什么？有面试过协理员的吗？如果面试问类似这个的问题怎么回答，具体点。
第4题：
（）劳动保障协理员小马在为社区自主创业人员办理小额担保贷款手续时，有时接受吃饭邀请，但不接受任何礼品。这一做法没有违背劳动保障协理员职业守则。
第5题：
劳动保障协理员小马在为社区自主创业人员办理小额担保贷款手续时，有时接受吃饭邀请，但不接受任何礼品。按劳动保障协理员职业守则的要求，你认为小马的做法（）
第6题：
劳动保障协理员的工作属于服务性工作，因此，廉洁丰公不是劳动保障协理员职业守则的要求。判断对错
第7题：
劳动保障协理员小李为不符合条件的亲戚推荐了公益性岗位。这一做法违背了劳动保障协理员职业守则中（）的要求
第8题：
劳动保障协理员在填完报表后，还要写出( )。
A、填写过程
B、报表分析
C、报表要求
D、汇总过程
第9题：
劳动保障协理员小周参加了市里的劳动保障政策培训班，自己又买了很多相关业务书籍，加强自学。小周的行为符合劳动保障协理员职业守则中的（）
第10题：
劳动保障协理员小刘在工作中，安于现状，循规蹈矩，别人做什么，他就做什么。这不符合劳动保障协理员职业守则中（）的要求