问题:中国石油天然气集团公司健康安全环境(HSE)管理原则编制目的不包括()A、统一HSE认识B、规范HSE行为C、培育HSE文化D、评估HSE风险
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问题:下面哪一项不是行为安全审核起到的作用?()A、向员工传递安全理念,固化好的安全习惯B、提供良好的安全培训机会,促进领导和员工相互学习和提高安全技能C、通过行为安全审核,可以帮助各级领导及时掌握现场安全管理状况,提升驾驭安全管理的能力D、通过现场行为安全审核考察下级单位的行为安全审核质量
问题:安全能力作为生产安全关键岗位人员能力的基本要素,是判断生产安全关键岗位人员是否胜任的重要依据,因此,在生产安全关键岗位人员变更时,以下最为重要的一项是()A、查看变更人员以往的安全业绩B、对变更人员进行安全能力评估C、查看变更人员安全资质文件D、查看变更人员的安全培训记录
问题:下列哪个岗位在一般情况下不需要列入生产安全关键岗位?()A、生产调度B、基层单位安全员C、乙方工程师D、基层综合管理岗
问题:隐患治理实行防范措施、责任、人员、资金和时间“()落实”。A、三B、七C、五D、九
问题:涉及工艺技术的改变或设施功能的变化、重要工艺参数改变的变更属于()。A、重大变更B、微小变更C、同类替换D、紧急变更
问题:对人员变更进行管理的目的是为确保生产安全关键岗位人员发生变更时,岗位人员具备保证生产安全平稳运行所需的相关知识、技能和特定经验的()要求。A、最高B、同等C、特殊D、最低
问题:单位收到申请人的工作许可申请,()应组织申请人、生产、安全等相关人员召开审核会议。A、批准人B、申请人C、监护人D、作业人
问题:属地管理的核心是()。A、职责落实B、风险识别C、行为安全审核D、PHA
问题:所有生产区域的应急预案必须涵盖()A、一天24小时,一周7天B、一天8小时,一周7天C、一天24小时,一周5天D、一天8小时,一周5天
问题:下列哪些对隐患治理需要表彰和奖励()A、及时发现隐患B、及时报告隐患C、隐患监控、治理工作中成绩突出,避免重大事故发生。D、整改治理不认真、不及时的行为
问题:以下哪个项目不属于高危作业()A、在1.8米高的脚手架上作业B、拆卸法兰的一个连接螺栓C、对集输管线进行打磨除锈D、以上都不属于
问题:当警告标志不用时,需及时拆除。当标志必须长期使用时,填写人必须负责在()内或当其损坏时及时进行更换,以确保清晰可读。A、十天B、二十天C、三十天D、四十天
问题:演练的模拟场景可能包括()A、模拟火灾、爆炸和毒性、放射性物质泄漏B、测试报警系统、急救、撤离程序及下班后的关键人员召集程序C、电话太多造成通讯不畅;新闻媒体未经许可进入应急区域D、无线电系统中断或不能使用;某些关键岗位成员不能及时到位;统计人员缺失;模拟受伤、中毒和群体伤亡;模拟风向变化等
问题:对有感领导的认识正确的是()A、做好有感领导,核心是领导在各种会议上经常强调安全B、领导只要履行好自己的个人安全行动计划就能做好有感领导C、各级领导要树立安全的核心价值观并在工作中体现D、有感领导的最好体现就是让员工听到领导对安全的重视
问题:下列哪项工作体现了机械完整性的落实()。A、施工图设计科学合理B、施工规范C、工艺安全信息收集齐全D、现场无跑冒滴漏现象
问题:坑的深度达到()时,要进行气体监测,并要考虑是否实行受限空间安全管理。A、等于或大于1.2米B、等于或大于1.5米C、大于1.6米D、大于2米
问题:现场应急预案应分成两部分制定()A、基本原则和演练、培训。包括突发事件的处置原则、应急防护的原理、培训演练、应急人才和物料储备的要求等B、行动预案。在应急处置时应当能够迅速参照行动预案来确定要履行的职责。行动预案应当语言简洁、有可操作性。应使用图、表来描述组织机构、职责和责任、应急程序等C、应急准则D、其他
问题:能够在坠落制止过程中转移能量或者减轻工作人员所承受的冲击力的装置是()。A、逃生装置B、坠落阻止器装置C、缓冲装置D、钩锁保险装置