精选国家开放大学电大专科《实用文体写作》2021期末试题及答案(试卷号:2197)

()是指司法机关为处是各类民事诉讼案件以及当事人、律师为解决诉讼纠纷和处理非诉讼问题,依法制作或使用的具有法律效力或法律意义的文书的总称。

A.刑事自诉状

B.总结

C.刑事诉讼文书

D.民事诉讼文书


参考答案:D


()是指司法机关为处理各类刑事诉讼案件以及当事人、律师为解决刑事纠纷,依法制作或使用的具有法律效力或法律意义的文书的总称。

A.民事诉讼文书

B.刑事诉讼文书

C.计划

D.总结


参考答案:B


()是就工作总结而言的,是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况,包括取得的成绩,存在的间题,得到的经验和教训加以回顾和分析的一种书面材料。

A.消息

B.调查报告

C.计划

D.总结


参考答案:D


调查报告的含义:()。

A、是对某项工作、某个事件、某个问题,经过深入细致的调查后,运用所掌握的理论和知识,将调查中收集到的材料加以系统整理,分析研究,以书面形式向相关者汇报调查情况的一种文书

B、是反映社会实践中具有一定典型性的经验,以介绍先进的典型经验为主

C、是反映某地区、单位、行业或某一方面的基本情况、发展状态的调查报告

D、是用大量的事实,揭示某一领域存在的现实问题,指出问题的严重性,并加以分析,引起人们的注意和重视,以提高认识,吸取教训,推动实践


参考答案:A


人民法院民事法律文书是指人民法院依照民事诉讼法规定的各种诉讼程序,在审理民事案件和海事案件的过程中,为处理和解决案件的实体问题、程序问题以及其他相关问题而制作的具有法律效力或法律意义的法律文书的总称。()


正确答案:对


国家开放大学电大专科实用文体写作2021期末试题及答案(试卷号:2197)盗传必究一、填空(每空2分,共18分)1. 中华人民共和国国家标准(GB/T9704-1999) 国家行政机关公文格式将公文的构成要素划分为眉 首、主体、版记三个部分。2. 经济新闻的特点主要体现在真、新、精三个方面。3. 合同主要应当具备以下几个方面的特点:合法性、合意性、平等性和规范性。二、名词解释(每个4分,共12分)4. 工作总结:是事后对某一阶段的工作或某项匚作的完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得 到的经验和教训加以回顾和分析,从而为今后的工作提供帮助和借鉴的一种文书材料。5. 条例:是对某一方面的工作或某一重大事项的处理方式及某一组织的宗旨、任务极其成员的职责 权限等作出规定的指令性文书。6. 民事诉讼文书:是指司法机关为处理各类民事诉讼案件以及当事人、律师为解决诉讼纠纷和处理 非诉讼问题,依法制作或使用的具有法律效力或法律意义的文书的总称。三、简答(10分)7. 撰写工作总结,主要应当依循哪些要求?答:撰写工作总结,必须注意以下几点:(1) 要充分占有资料,并实事求是地反映情况;(2) 要善于分析材料,并找出规律性的东西来;(3) 要合理地取舍内容,以突出重点;(4) 要深入研究问题,以写出特色。如果只答出以上要点,可得8分,每点2分;如果不仅答出要点,还有适当的说明,可得10分。四、运用教材中的文体写作知识,对下面这份工作计划进行分析。(20分)8. 提示:(1) 分析应主要着眼于文章的一般写法,要对文章的总体结构和各构成要素作简要的说明、分析。(2) 既要注意运用所学习的知识,又要注意结合原文。(3) 分析要有条理。国务院国资委指导和监督地方国有资产监管2010年工作计划为做好国务院国资委对地方国有资产监 管的指导和监督工作,切实提高国有资产监管工作水平,按照全国国有资产监督管理工作会议明确的工作 重点,现将2010年国务院国资委指导和监督地方国有资产监管工作计划和具体分工通知如下:一、完善国有资产管理体制方面(-)召开全国国有资产监督管理工作会议,全面部署全国国有资产监管工作。(办公厅,时间初定为年底)(二)召开地方国资委负责人研讨会,研讨国有资产监管的重点问题。(办公厅,时间初定为年中)(三)召开地方国资委办公室主任会议,加强地方国资委办公室工作的沟通与交流,提高地方国资委 办公室工作水平。(办公厅,时间初定为年中)(四)召开全国国资监管信息化工作会议,进行“十一五”信息化工作总结和国资监管一期工程建设 情况通报,布置“十二五”信息化工作。(办公厅,时间初定为年中)(五)召开地方国资委信息工作会议,畅通地方国资委信息渠道,建立地方国资委信息工作网络。(办 公厅,时间初定为年中)(六)召开全国国资委系统研究工作会议,交流地方国资监管工作进展及安排,研讨推进国有企业改 革发展和加强国有资产监管工作思路。(研究局,时间初定为11月)(七)开展地方国有资产管理体制改革情况调研,跟踪了解关于进一步加强地方国有资产监管工作 的若干意见的贯彻落实情况,重点了解地方国资委在监管范围和职能定位改革探索方而的有关情况,推 广成功做法和经验。(政策法规局,年内完成)(八)开展省级国资委指导和监督地(市)级国资委监管工作情况调研,召开指导和监督地方国有资 产监管座谈会,建立健全地方国有资产监管工作指导和监督体系。(综合局,时间初定为4月)(九)研究制订指导和监督地方国有资产管理工作实施办法,细化指导监督内容、方式方法,建 立工作机制,明确分工,落实责任。(综合局,上半年完成)二、加强国有资产监管方面(十)召开地方国资委政策法规工作会议,指导地方国资委深入开展政策法规工作,推进地方国有重 点企业法律风险防范机制建设。(政策法规局,时间初定为5月)(十一)召开地方国资委财务监督工作会议,指导和督促地方国资委深入开展财务监督管理的各项工 作,提高财务动态监测工作水平。(财务监督与考核评价局,时间初定为上半年)(十二)举办地方国资委国有资产统计报表填报业务培训,规范和改进国有资产统计工作,提升国有 资产统计工作质量。(财务监督与考核评价局,年内完成)(十三)举办地方国资委财务管理信息化培训班,尽快完成国务院国资委与地方国资委财务信息系统 的联网建设。(财务监督与考核评价局,年内完成)(十四)开展地方国资委产权管理工作调研,召开企业国有产权管理暨产权交易机构工作会议。(产 权管理局,时间初定为3月)(十五)举办地方国资委产权管理业务培训,重点对产权界定、产权流转、资产评估、上市公司国有 股权管理等专业知识进行培训。(产权管理局,年内完成)(十六)加快产权监测网络建设,实现国有控股上市公司季度分析运行系统与地方国资委的联网,进 一步规范国有股东行为,加强对地方国有股东转让所持上市公司股份的监管。(产权管理局,年内完成)(十七)召开地方国资委业绩考核片会,完善国有企业经营业绩考核制度,推进经济增加值考核。(综合局,年内完成)(十八)召开地方国资委劳动用工和收入分配座谈会,研讨企业劳动用工、收人分配、薪酬管理等工 作。(企业分配局,时间初定为6月)(十九)召开地方国资委收入分配专题研讨会,研讨企业负责人薪酬管理、中长期激励、规范职务消 费以及收入分配、工资总额预算管理等工作。(企业分配局,时间初定为9月)(二十)研究制订国有控股上市公司实施股权激励工作指引,为国有控股股东依法履行股东职责、 上市公司规范实施股权激励制度提供切实可行的操作指引。(企业分配局,年内完成)(二十一)开展地方国有资本经营预算重点问题调研,召开地方国资委国有资本经营预算管理工作经 验交流会,完善国有资本预算报告制度。(收益管理局,时间初定为9月)(二十二)开展地方企业领导人员管理调研,改进国有企业领导班子建设和领导人员管理工作。(企 业领导人员管理一局、企业领导人员管理二局,年内完成)(二十三)召开全国国资委监事会工作研讨会,指导地方国资委加强和改进监事会监督工作。(监事 会工作局,时间初定为5月)三、深化国有企业改革方面(二十四)开展地方国有企业改制情况调研,推广地方国有企业成功改制的经验。(企业改革局,年 内完成)(二十五)组织对规范国有企业改制工作的监督检查,指导地方国资委稳妥推进国有企业规范改制工 作。(企业改革局,年内完成)(二十六)建立国有企业改制风险评估机制,完善相关政策措施。(企业改革局,年内完成)(二十七)开展地方国有企业问题调研。(企业改革局,年、内完成)(二十八)邀请部分地方国资委参加中央企业管理创新经验交流会议。(企业改革局,时间初定为下 半年)(二十九)开展地方国资委监管企业黄事会试点工作情况调研,总结和推广成功经验。(企业改组局, 年内完成)(三十)召开政策性关闭破产工作总结研讨会。(企业改组局,两期,年内完成)四、优化国有经济布局和结构调整方面(三十一)协调中央企业兼并重组地方国有企业工作。(规划发展局,不定期)(三十二)邀请地方国资委参加中央企业战略规划管理和重大投资管理培训。(规划发展局,年内完 成)五、推进国有企业党建工作方面(三十三)在国有企业深入开展“五项工程”(班组建设、高技能和国际化人才培养、企业民主管理 和职代、会建设、员工关爱、“爱企业、献良策、做贡献”主题活动)。(群众工作局,年内完成)(三十四)召开地方国资委系统党建工作座谈会,交流工作经验。(党建工作局,时间初定为11月)(三十五)召开全国国有企业党建专业委员会(中央企业党建研究会)成立大会暨第一次年会。(党 建工作局,时间初定为上半年)(三十六)召开地方国资委和国有企业宣传思想工作座谈会,促进国有企业宣传思想工作水平的提高。(宣传工作局,年内完成)(三十七)召开地方国资委群众工作交流研讨会,加强工作交流。(群众工作局,年内完成)(三十八)召开地方国资委纪委书记研讨会,指导地方国有企业惩防体系建设。(国资委纪委、监察 部派驻国资委监察局,时间初定为9月)分析文章,主要应该做到以下几点:(1)要以教材为依据,

计划是某一个单位、部门或个人,对预计在一定时期内所要做的工作或所要完成的其他任务加以()的一种文书。
书面化、条理化和具体化


总结是某一个单位、部门或个人,对预计在一定时期内所要做的工作或所要完成的其他任务加以书面化、条理化和具体化的一种文书。

A

B




()是对某一方面的工作或某一重大事项的处理方式及某一组织的宗旨、任务及其成员的职责权限等作出规定的指令性文书。

A章程

B规定

C条例

D办法


C


()指司法机关为处理各类民事诉讼案件以及当事人、律师为解决诉讼纠纷和处理非诉讼问题,依法制作或使用的具有法律效力或法律意义的文书的总称。

A刑事诉讼文书

B民事诉讼文书

C行政诉讼文书

D经济诉讼文书


B


()是司法机关为处理各类行政案件以及当事人、律师为解决行政纠纷,提起行政诉讼而依法制作的具有法律效力或法律意义的文书的总称。

A民事诉讼文书

B刑事诉讼文书

C行政诉讼文书


B

更多 “精选国家开放大学电大专科《实用文体写作》2021期末试题及答案(试卷号:2197)” 相关考题
考题 对某一法律、法规、政策或对某一方面的行政工作作出比较全面、系统的规定的法规性文书是()A、守则B、条例C、规定D、办法正确答案:B

考题 述职报告的核心是正文,主要陈述履行职务的情况,其内容包括()A、任务完成情况和主要工作成绩B、上级的政策和领导的支持C、总的形势和群众的积极支持D、存在的问题及经验、教训E、今后工作的努力方向、目标或打算正确答案:A,D,E

考题 述职报告的核心是述职的主体,主要内容包括()A陈述履行职务的情况、工作任务完成情况、取得的主要成绩B陈述取得的工作成绩、存在的问题和经验教训、今后工作的方向目标和打算C陈述履行职务的情况、存在的问题、今后的打算D陈述取得的工作成绩、总结经验、吸取教训B略

考题 判断题总结是某一个单位、部门或个人,对预计在一定时期内所要做的工作或所要完成的其他任务加以书面化、条理化和具体化的一种文书。A 对B 错正确答案:对解析:暂无解析

考题 单选题()是对某一方面的工作或某一重大事项的处理方式及某一组织的宗旨、任务及其成员的职责权限等作出规定的指令性文书。A 章程B 规定C 条例D 办法正确答案:A解析:暂无解析

考题 单选题述职报告的核心是述职的主体,主要内容包括()A 陈述履行职务的情况、工作任务完成情况、取得的主要成绩B 陈述取得的工作成绩、存在的问题和经验教训、今后工作的方向目标和打算C 陈述履行职务的情况、存在的问题、今后的打算D 陈述取得的工作成绩、总结经验、吸取教训正确答案:B解析:暂无解析

考题 单选题为达到某一目标或完成某一任务之前形成的工作设计和安排的文书称为()A 规章类文书B 计划类文书C 报请类文书D 告知类文书正确答案:A解析:暂无解析

考题 总结是某一个单位、部门或个人,对预计在一定时期内所要做的工作或所要完成的其他任务加以书面化、条理化和具体化的一种文书。正确答案:错误

考题 单选题机关、团体为达到某一目标或完成某一任务之前所制定的时段工作的设计和安排的文书称为()A 规章类文书B 计划类文书C 报请类文书D 告知类文书正确答案:A解析:暂无解析

考题 法律文书是我国()、()、()依法制作的处理诉讼案件和非诉讼案件的法律文书,以及案件当事人、律师和律师组织延用或代书的法律文书的总称。正确答案:司法机关;公证机关;仲裁组织