A培训内容
B培训时间
C培训形式
D培训的后勤保障
第1题:
根据组织结构中所规定的职务数量和要求,对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训被称为人员()
A、选聘
B、考评
C、培训
D、配备
第2题:
为了保证组织活动的正常进行,管理者对组织中全体人员进行恰当而有效的选拔、培训和考评属于( )。
A.计划工作
B.组织工作
C.领导工作
D.人员配备工作
第3题:
A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度
B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证
C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度
第4题:
第5题:
培训反馈是企业组织与管理必不可少的一个程序,包括( )等内容。
A.受训人员的考评
B.培训教师考评
C.应用反馈
D.培训管理的考评
E.培训总结、资源归档
第6题:
考评是()和培训管理人员的需要。
第7题:
实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下,由培训教师实施培训.其主要内容不包括( )。
A.培训
B.考核受训者
C.考核培训教师
D.培训奖惩
第8题:
在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有( )。
A.受训人员的考评
B.培训教师考评
C.应用反馈
D.培训管理的考评
E.培训总结、资源归档
第9题:
第10题: