调整项目管理班子人员
强化合同管理
改进施工方法
调整设计
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
单选题在项目目标动态控制的纠偏措施中,调整管理职能分工属于()。A 组织措施B 管理技术C 经济措施D 技术措施
单选题在项目目标动态控制的纠偏措施中,调整管理职能分工属于( )。*A 组织措施B 管理措施C 经济措施D 技术措施
项目目标动态控制的纠偏措施中,应充分重视()对项目目标控制的作用。A.组织措施 B.管理措施 C.经济措施 D.技术措施
强化合同管理,属于项目目标动态控制纠偏措施中的()A、组织措施B、管理措施C、技术措施D、经济措施
调整项目组织结构.进行管理职能分工,属于项目目标动态控制纠偏措施中的()A、组织措施B、管理措施C、技术措施D、经济措施
进行管理职能分工、调整项目管理班子人员,属于项目目标动态控制纠偏措施中的()。A、经济措施 B、技术措施 C、组织措施 D、管理措施
单选题强化合同管理,属于项目目标动态控制纠偏措施中的()A 组织措施B 管理措施C 技术措施D 经济措施
单选题调整项目管理人员职责,明确各项管理工作流程,属于项目目标动态控制纠偏措施中的( )。A 组织措施B 管理措施C 技术措施D 经济措施
单选题调整工作流程组织属于建设项目目标动态控制纠偏措施中的( )。A 技术措施B 组织措施C 管理措施D 经济措施
项目目标动态控制的纠偏措施中,属于管理措施的是()。A.改进施工方法 B.调整管理职能分工 C.调整项目管理班子人员 D.强化合同管理