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银行绩效考评指标一般包括（ )。

题目
银行绩效考评指标一般包括（ )。

A.合规经营类指标
B.风险管理类指标
C.发展改革类指标
D.盈利潜力类指标
E.社会责任类指标
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第1题：

绩效指标包括的要素有()

A、考评要素

B、考评标志

C、考评对象

D、考评制度


答案：ABD

第2题：

从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考评指标可以分为()

A:组织绩效考评指标体系
B:团队绩效考评指标体系
C:个人绩效考评指标体系
D:管理性组织的绩效考评
E:服务性组织的绩效考评

答案：A,C
解析：
按照绩效考评的对象和范围的不同，绩效考评可以分为组织绩效考评和个体绩效考评。其中，组织绩效考评根据其工作性质的不同，又可分为生产性组织的绩效考评、技术性组织的绩效考评、管理性组织的绩效考评和服务性组织的绩效考评等。

第3题：

绩效考评表格一般包括（ ）。

A．考评要素

B．考评指标

C．考评方法

D．考评标准

E．考评目的


正确答案：ABD
所有的考评表格都应该包括考评要素和考评指标体系，以及考评应达到的标准。具有这些条件的考评表才能把对员工的期望表达清楚，使主管与下属对工作及问题的认识趋于一致。

第4题：

绩效组成要素包括（ ）。

A.考评者 B.绩效指标C.考评程序与方法D.考评结果E.被考评者


答案：A,B,C,D,E
解析：

第5题：

员工绩效考评的一般程序包括()。

A.确定考评指标、考评者和被考评者
B.明确考评方法
C.确定考评时间
D.组织实施考评
E.核算考评结果

答案：A,B,C,D,E
解析：

第6题：

绩效管理系统的组成要素包括( )。

A.绩效指标
B.考评结果
C.考评指标
D.考评者和被考评者
E.考评程序和方法

答案：A,B,D,E
解析：
组成要素：1．考评者与被考评者，2．绩效指标，3．考评程序与考评方法，4．考评结果。@##

第7题：

绩效管理系统的组成要素包括（）。

A . 绩效指标
B . 考评方法
C . 考评程序
D . 考评结果
E . 考评者与被考评者

答案：A,B,C,D,E
解析：
ABCDE P322-323

第8题：

下列关于绩效评价的说法有误的是( )。

A．部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容

B．绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标

C．绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等

D．绩效评价的对象只能是部门预算支出


正确答案：D
解析：绩效评价的对象既可以是整个部门预算支出，也可以是项目支出。D项所述错误，符合题意，故本题答案为D。

第9题：

企业员工绩效考评的一般程序包括()。

A.确定考评指标、考评者和被考评者
B.组织实施考评
C.明确考评方法
D.绩效反馈面谈与申诉
E.制定绩效改进的计划

答案：A,B,C,D,E
解析：

第10题：

银行绩效考评指标一般包括（ ）。

A.合规经营类指标
B.社会责任类指标
C.经营效益类指标
D.风险管理类指标
E.发展转型类指标

答案：A,B,C,D,E
解析：
银行绩效考评指标一般包括以下五大类： (1)合规经营类指标。
(2)风险管理类指标。
(3)经营效益类指标。
(4)发展转型类指标。
(5)社会责任类指标。

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