第1题：
第2题：
第3题：
柯克帕特里克的四级评估模型提出了培训评估工作的主体思路：关注培训的（ ）和结果，即关注参训者参训后行为的变化及为企业绩效的提升而作出的贡献。
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：
以下做法正确的是（）A、经纪人小楠在彩贝训过程中私自离开培训基地B、经纪人小菁在彩贝训参训前找人代替自己参训C、经纪人小李在彩贝训考试过程中抄袭他人答案，态度恶劣D、经纪人小于在彩贝训中认真听课，获得优秀学员称号
（）不符合教育培训方案设计基础性和发展性相结合的原则。A、给参训执法人员讲授独立的固定经营场所的概念及判断标准B、让参训执法人员现场模拟日常市场检查流程C、给参训执法人员讲解《烟草专卖法》的立法技术D、给参训执法人员讲授《烟草专卖法》的立法目的
动能与势能区别在于：动能是指运动物体本身所具有的克服外力做功的能力，而势能是指有势力所具有的对处于势力场中物体做功的能力；在势力场中两者（）。
香气是卷烟烟气本身所固有的（）特具的芳香。
多选题教室布置的决定因素包括（ ）。A教师的教学方法B参训者人数C不同的培训活动形式D课程的正式程度E培训者希望对课堂的控制程度
特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。A、知识培训B、技能培训C、思维培训D、观念培训
单选题技能培训的主要任务是解决参训者（ ）的问题。[2016年5月二级真题]A “知”B “会”C “创”D “适”
教室布置的决定因素包括（ ）。 A.教师的教学方法 B.参训者人数 C.不同的培训活动形式 D.课程的正式程度 E.培训者希望对课堂的控制程度
以（）为手段，建立内训师资库，整合优势资源，加大内部课程开发及上线力度，建立健全内训机制，形成强大特有的内训师资力量。A、提升重要岗位履职能力B、用活，用好网络学习平台C、加强全行内训体系建设D、突出各级干部领导能力
单选题特许经营企业员工的（）主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充，主要是解决“会”的问题。A 知识培训B 技能培训C 思维培训D 观念培训
