尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于(  )。

题目
尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于(  )。

A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作满负荷
D.工作环境的优化
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第1题:

进行绩效考核,通常要将考评结果反馈给被考评者本人,这种做法最终目的是( )。

A.使员工了解自身绩效水平

B.对员工的工作进行控制和管理

C.帮助员工了解自身缺点

D.计算并发放奖金


正确答案:B

第2题:

接新船,在轮机设备安装调试过程中,如允许轮机人员参加检验时,其正确的做法是:()Ⅰ、了解设备试验方法和要求Ⅱ、尽可能参加操作调试Ⅲ、不得擅自使用测试设备Ⅳ、验证符合规范或说明规定

A、仅仅是Ⅰ

B、Ⅲ+Ⅳ

C、Ⅰ+Ⅲ+Ⅳ

D、Ⅰ~Ⅳ


参考答案:C

第3题:

以下哪一项是纵向工作扩大化的内容?( )

A.由一人负责一道工序改为由几个人共同负责几道工序

B.车间的生产计划由工人参与制定

C.用多项操作代替单项操作

D.让员工了解其所承担的任务与总任务的关系


正确答案:B
纵向扩大工作是指将经营管理人员的部分职能转由生产者承担,工作范围沿组织形式的方向垂直扩大。车间的生产计划由工人参与制定是将经营管理人员的部分职能转由生产者承担,属于纵向工作扩大化的内容。AC两项属于横向工作扩大化的内容;D项属于工作丰富化的内容。

第4题:

(  )是使管理者在不同的部门的不同管理或者非管理岗位上轮流工作,以使其全面了解整个企业的不同工作内容。得到各种不同的体验。为今后在较高层次上任职做准备。

A.职务轮换
B.设立副职
C.临时提升
D.替补训练

答案:A
解析:
本题考查的是职务轮换的定义。

第5题:

()是使管理者在不同部门的不同管理岗位或非管理岗位上轮流工作,以使其全面了解整个企业的不同工作内容,得到各种不同的体验,为今后在较高层次上任职做准备。

A:设立副职
B:职务轮换
C:临时提升
D:替补训练

答案:B
解析:
职务轮换是使管理者在不同部门的不同管理岗位或非管理岗位上轮流工作,以使其全面了解整个企业的不同工作内容,得到各种不同的体验,为今后在较高层次上任职做准备。

第6题:

按所有权和经营权的集中程度不同,可以将连锁经营划分为不同的类型。各分店在所有权和财务上独立,与总部没有隶属关系,只是在经营活动上有协商和服务关系。这种连锁属于( )。

A.自由连锁

B.正规连锁

C.间接连锁

D.特许连锁


正确答案:A
解析:自由连锁也叫自愿连锁,是保留单个资本所有权的联合经营。即各分店在所有权和财务上是独立的,与总部没有隶属关系,只是在经营活动上有协商和服务关系。各分店不仅独立核算、自负盈亏,而且在经营方式、经营策略、人事安排上有很大的自主权,只是要按每年销售额或毛利的一定比例向总部交纳管理费用。

第7题:

项目结构图、组织结构图和合同结构图的涵义不同,其表达的方式也有所不同。下图反映了一个建设项目的业主与总承包商,以及总承包商与分包商之间的某种关系,这种关系是()。


A.指令关系
B.项目结构关系
C.工作任务关系
D.合同关系

答案:D
解析:
2020新版教材P13页
合同结构图反映一个建设项目参与单位之间的合同关系。矩形框连接的表达:双向箭线

第8题:

尽量使员工在不同工序或设备上轮流操作,了解其工作任务与总目标的关系,这种做法属于( )。

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.工作满负荷

D.工作环境的优化


正确答案:B
工作丰富化是指在岗位现有工作的基础上,通过充实工作内容,增加岗位的技术和技能的含量,使岗位的工作更加多样化、充实化,消除因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪,从心理、生理上满足员工的合理要求。为了使岗位工作丰富化,还应注重考虑达到以下五个方面的要求:①任务的多样化,尽量使员工进行不同工序设备的操作或者多种不同性质的工作;②明确任务的意义;③任务的整体性,使员工了解本岗位所承担的任务与单位的总任务、总目标、总过程的关系;④赋予必要的自主权;⑤注重信息的沟通与反馈。

第9题:

()是使管理者在不同的部门的不同管理或者非管理岗位上轮流工作,以使其全面了解整个企业的不同工作内容,得到各种不同的体验,为今后在较高层次上任职做准备。

A:职务轮换
B:设立副职
C:临时提升
D:替补训练

答案:A
解析:
本题考查的是职务轮换的定义。

第10题:

为了使工作丰富化,应考虑()

  • A、让员工在不同的工序和设备上操作
  • B、告诉员工结果反馈给员工
  • C、把工作结果反馈给员工
  • D、使员工明确完成其岗位任务的重要意义
  • E、让员工自行设定工作目标,提高员工的责任感

正确答案:A,B,C,D,E

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