第1题:
第2题:
第3题:
A、结构化面试
B、压力面试
C、非结构化面试
D、行为描述面试
E、情景式面试
第4题:
按照面试内容设计的重点分类,面试可以分为()。
第5题:
据面试内容,面试可以分为()
第6题:
第7题:
按面试内容设计的重点不同,可以将面试划分为()
第8题:
根据面试达到的效果不同,面试可分为( )。
A.个别面试和小组面试
B.初步面试和诊断面试
C.结构化面试和非结构化面试
D.压力面试和能力面试
第9题:
以()划分可以将面试划分为甄选面试、评估面试和压力面试。
第10题:
根据面试的内容,可以把面试划分为()