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常用于管理培训的现场培训方法是（ ）

题目
常用于管理培训的现场培训方法是（ ）

A.工作指导法
B.工作轮换法
C.特别任务法
D.个别指导法
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第1题：

根据培训的目的，企业现场培训可以分为（ ）。

A．以增强企业内部凝聚力为目的的现场培训

B．以提升管理层的管理能力为目的的现场培训

C．以提高企业生产效益为目的的现场培训

D．以让员工适应新岗位为目的的现场培训

E．以培养人才、改善绩效为目的的现场培训


正确答案：DE
企业现场培训分为两种：①以让员工适应新岗位为目的的现场培训；②以培养人才、改善绩效为目的的现场培训。

第2题：

企业安全生产培训管理一般包括:识别培训需求、制订培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是 ( )
A.识别培训需求就是分析安全生产法律法规的要求
B.制订培训计划就是制定培训大纲
C.培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D.培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存


答案：C
解析：
【精析】教材中没有对应的答案，只能根据工作实际来分析。

第3题：

物业服务企业培训中常用的培训方法，具有系统性、连贯性的特点，多用于知识培训的是（ ）。

A．课堂教学法

B．现场教学法

C．远程网络教学法

D．师徒式培训法


正确答案：A

第4题：

《HSE培训管理规定》典型课堂培训（M1）适用于制度、（）、通用知识的培训，如企业核心价值，方针、政策、目标，通用规则及法律、法规等；

  • A、程序
  • B、专业知识
  • C、现场执行的管理制度
  • D、现场执行的操作规程

正确答案:A

第5题：

关于培训方式方法论述正确的是（）

  • A、培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行
  • B、独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行
  • C、专业技能培训主要采用边干边学的方法
  • D、高层培训常采用分散培训方式

正确答案:A,C

第6题：

加强现场管理,对现场人员培训内容包括( )。

A.管理制度的培训

B.企业文化的培训

C.技术操作培训

D.安全生产培训

E.个人素质的培训


答案：ACD

第7题：

(2017年11月)常用于管理培训的现场培训方法是（ ）

A.工作指导法
B.工作轮换法
C.特别任务法
D.个别指导法

答案：C
解析：
P197—198
特别任务法是指企业通过为某些员工分派特别任务对其进行培训的方法，此法常用于管理培训。

第8题：

物业管理企业培训方法有很多，常用的培训方法有课堂教学法、现场教学法和( )。

A．师徒式培训法

B．面对面培训法

C．指导性培训法

D．师徒式教学法


正确答案：A

第9题：

物业服务企业培训中通过一种情景式和直观式教学，多用于能力培训的方法是指（）。

  • A、案例分析法
  • B、课堂教学法
  • C、现场教学法
  • D、师徒式培训法

正确答案:C

第10题：

岗外培训也叫脱产培训，这种方法主要用于管理层、决策层人员的培训。


正确答案:正确

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