因社会制度、历史与文化的差异，劳动关系可以表述为( )A.劳资关系 B.供求关系 C.雇佣关系 D.劳使关系 E.产业关系

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因社会制度、历史与文化的差异，劳动关系可以表述为( )

A.劳资关系
B.供求关系
C.雇佣关系
D.劳使关系
E.产业关系

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第1题：

社会制度可以保存和传播人类的发明、创造。同时,社会制度促进文化的积累与继承,推动人们创造新的文化,这体现了社会制度的哪一项基本功能()

A、行为导向功能

B、社会整合功能

C、传播和创造文化功能

D、社会化功能

参考答案：C

第2题：

简述教育与历史文化传统的关系．

正确答案：
《教育法》第7条规定：教育应当继承和弘扬中华民族优秀的历史文化传统，吸收人类文明发展的一切优秀成果．

第3题：

从个体与社会关系层次角度划分社会制度的功能,可以分为( )。

A、行为导向功能

B、社会整合功能

C、社会控制功能

D、文化传递和创造功能

参考答案：ABCD

第4题：

文化之间的差异有哪些？（）

A、时代差异
B、类型差异
C、历史差异
D、时代差异和类型差异

正确答案:D

第5题：

从社会制度功能的动机与后果的关系来看，社会制度的功能可以分为（）

A、显功能
B、潜功能
C、正功能
D、反功能

正确答案:A,B

第6题：

语言与文化的关系一般可以表述为()。

A、语言是文化的一个重要组成部分

B、文化决定语言

C、语言是记录文化的符号系统

D、语言和文化相互制约、相互影响

E、语言决定文化

参考答案：ACD

第7题：

在忽略个体间具体差异的前提下，劳动关系只能是()

A:雇主与雇主的关系
B:雇员与雇员的关系
C:雇主与雇员的关系
D:劳动分工协作关系

答案：C

解析：

第8题：

影响劳动力流动的最大因素是历史与文化因素。( )

参考答案：×解析：经济因素

第9题：

关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的（）

A、劳动关系是特定当事人之间的法律关系
B、劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间关系
C、劳动关系既包括财产关系也包括人身关系
D、劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性
E、劳动关系仅指用人单位与劳动者之间因提供劳动而发生的关系

正确答案:A,C,D,E

第10题：

劳动关系与劳务关系的区别表述正确的是（）。（2014年新增）

A、劳动关系由劳动法调整规范
B、劳务关系主要由民法、合同法等调整规范
C、劳动关系的主体只能在自然人与用人单位之间产生
D、劳务关系当事人可以同时都是法人、非法人组织、自然人，也可以是公民与法人、非法人组织。
E、劳动关系产生的原因在于社会分工

正确答案:A,B,C,D

因社会制度、历史与文化的差异，劳动关系可以表述为( )

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