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(2018年5月)管理类劳动标准不包括()。

题目
(2018年5月)管理类劳动标准不包括()。

A.管理程序标准
B.劳动统计标准
C.管理方法标准
D.工作时间标准
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第1题：

工作类劳动标准不包括()

A.工作时间标准
B.最低工资标准
C.劳动统计计量标准
D.定额符号标准

答案：D
解析：
工作类劳动标准包括工作时间标准、用人单位内的岗位规范和劳动规则、劳动定额定员标准、劳动统计计量标准、最低工资标准等。

第2题：

下列各项中，()属于管理类劳动标准。

A:专用劳动标准术语
B:劳动统计标准
C:工作时间标准
D:劳动卫生标准

答案：B
解析：
按照劳动标准的功能结构，劳动标准的结构划分为以下标准：①基础类劳动标准，如专用劳动标准术语、符号、代码、图形、标志等。②管理类劳动标准，如劳动管理目标标准、劳动管理项目标准、劳动管理程序标准、劳动管理方法标准、劳动统计标准等。③工作类劳动标准，如工作时间标准、用人单位内的岗位规范和劳动规则、劳动定额定员标准、劳动统计计量标准、最低工资标准等。④技术类劳动标准，如劳动安全标准、劳动卫生标准、工伤评残等级标准等。⑤不便分类的其他劳动标准，指上述几类劳动标准包括不了的劳动标准。

第3题：

施工现场管理执行的主要标准包括（ ）。

A.技术类标准、管理类标准、行为类标准
B.政策类标准、技术类标准、管理类标准
C.政策类标准、管理类标准、行为类标准
D.技术类标准、强制性标准、管理类标准

答案：A
解析：
技术类标准、管理类标准、行为类标准是施工现场管理执行的主要标准。

第4题：

按标准的性质不同，管理标准可分为以下几类（）、实绩记录和动态反馈管理标准、管理类标准。


正确答案:计划类标准

第5题：

以下哪项不属于按劳动标准的功能划分的标准（）

A、行业劳动标准
B、基础类劳动标准
C、管理类劳动标准
D、技术类劳动标准

答案：A
解析：
行业劳动标准属于按照劳动标准适用的层次划分的标准。

第6题：

管理类劳动标准不包括（ ）。

A．管理程序标准
B．劳动统计标准
C．管理方法标准
D．工作时间标准

答案：D
解析：
劳动标准的结构；
劳动标准按照功能划分，可分为以下标准：①基础类劳动标准，如专用劳动标准术语、符号、代码、图形、标志等。②管理类劳动标准，如劳动管理目标标准、劳动管理项目标准、劳动管理程序标准、劳动管理方法标准、劳动统计标准等。③工作类劳动标准，如工作时间标准、用人单位内的岗位规范和劳动规则、劳动定额定员标准、劳动统计计量标准、最低工资标准等。④技术类劳动标准，如劳动安全标准、劳动卫生标准、工伤评残等级标准等。⑤不便分类的其他劳动标准，指上述几类劳动标准包括不了的劳动标准。

第7题：

劳动标准按照适用层次划分，不包括（　　）。


A.国家标准

B.行业标准

C.企业标准

D.基础标准

答案：D
解析：
劳动标准的纵向结构，按照劳动标准适用的层次划分为以下标准：①国家劳动标准；②行业劳动标准；③地方劳动标准；④企业劳动标准。

第8题：

(2017年11月)工作类劳动标准不包括()

A.工作时间标准
B.最低工资标准
C.劳动统计计量标准
D.定额符号标准

答案：D
解析：
P372-374
工作类劳动标准包括工作时间标准、用人单位内的岗位规范和劳动规则、劳动定额定员标准、劳动统计计量标准、最低工资标准等。

第9题：

下列选项中属于管理类劳动标准的是()。

A:劳动安全标准
B:劳动卫生标准
C:劳动统计标准
D:劳动标准术语

答案：C
解析：
本题考查的是按照功能划分的劳动标准的类型。

第10题：

目前最典型的一种劳动关系管理类型是（）。

  • A、传统型企业
  • B、精明的家长型企业
  • C、精明的现代型企业
  • D、标准现代型企业

正确答案:D

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