在SWOT会计人才竞争战略中,内部条件中优势包括( )。

题目
在SWOT会计人才竞争战略中,内部条件中优势包括( )。

A.拥有1200万会计大军
B.国际会计准则的熏陶(理论准备)
C.正在留学和已经毕业的海外会计人才
D.直接参与会计奥运会
E.国际会计师事务所工作实践经验
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第1题:

在SWOT会计人才竞争战略中,威胁(Threat)不包括( )。
A.国际人才竞争,优胜劣汰 B.竞争意识不强,会计信息失真
C.国际竞争风险 D.知识爆炸,信息爆炸


答案:B
解析:

第2题:

SWOT会计人才竞争战略的内部条件的优势包括()。

A.拥有1200万人的会计大军(数量优势)
B.国际会计准则的熏陶(理论准备)
C.正在留学和已经毕业的海外会计人才
D.国际会计师事务所工作实践经验
E.以会计为中心的管理模式

答案:A,B,C,D
解析:
SWOT会计人才竞争战略的内部条件的优势包括: 1、拥有1200万人的会计大军(数量优势)
2、国际会计准则的熏陶(理论准备)
3、正在留学和已经毕业的海外会计人才
4、国际会计师事务所工作实践经验
错误选项E,以会计为中心的管理模式,属于ST战略。既内部优势和外部威胁的环境下,应采取的战略。

第3题:

在SWOT矩阵中,企业利用公司的内部优势把握外部机会的战略是()。

A.so战略

B.wo战略

C.ST战略

D.WT战略


参考答案:A

第4题:

SWOT会计人才竞争战略的外部环境ST战略,不包括()。

A.以会计为中心的管理模式
B.增强企业核心竞争力
C.充分发挥CFO作用
D.推行CMA制度

答案:D
解析:
SWOT会计人才竞争战略的外部环境ST战略,包括以会计为中心的管理模式、增强企业核心竞争力、充分发挥CFO作用

第5题:

在SWOT会计人才竞争战略中四个战略分别是( )。

A.SW战略B.SO战略C.WO战略D.ST战略E.WT战略


答案:B,C,D,E
解析:

第6题:

在SWOT会计人才竞争战略中,ST战略包括( )。

A.改善知识结构,改革考试制度
B.以会计为中心的管理模式
C.增强企业核心竞争力
D.充分发挥CFO作用
E.充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用

答案:B,C,D
解析:
SWOT分析的步骤:①罗列企业的优势和劣势,可能的机会与威胁;②优势、劣势与机会、威胁相组合,形成SO、ST、WO、WT策略。其中,SO策略即依靠内部优势,利用外部机会,WO策略即利用外部机会,弥补内部劣势,ST策略即利用内部优势,规避外部威胁,WT策略即减少内部劣势,规避外部威胁;③对SO、ST、WO、WT策略进行甄别和选择,确定企业目前应该采取的具体战略与策略。ST战略以会计为中心的管理模式,充分发挥CFO作用,增强企业核心竞争力。

第7题:

SWOT会计人才竞争战略的内部条件的劣势包括()。

A.专业基础薄弱,缺乏会计独立性
B.知识结构单一,缺乏职业判断能力
C.竞争意识不强,缺乏创新精神
D.企业核心竞争力不强
E.法制观念淡薄,会计信息失真

答案:A,B,C,E
解析:

第8题:

SWOT会计人才竞争战略的外部环境威胁,不包括()。

A.国际人才竞争,优胜劣汰
B.国际竞争风险
C.知识爆炸,信息爆炸
D.创新

答案:D
解析:
SWOT会计人才竞争战略的外部环境威胁,包括:国际人才竞争,优胜劣汰、国际竞争风险、知识爆炸,信息爆炸

第9题:

SWOT会计人才竞争战略的外部环境的机会,不包括()。

A.更加广阔的舞台
B.直接参与“会计的奥运会”
C.参与国际人才竞争
D.转变观念,提高会计地位

答案:C
解析:

第10题:

下列选项中,属于战略管理中的SWOT评估内容的是( )。

A.内部优势
B.外部优势
C.战略规划
D.外部机会
E.内部机会

答案:A,D
解析:
在确定了组织的愿景、使命和价值观以及长期目标之后,组织还必须对自己所处的外部环境和内部环境进行评估。这种评估就是SWOT分析,主要包括内部优势、内部劣势、外部机会、外部威胁四个方面。

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