(2019年)根据企业所得税相关规定,企业实际发生的超过当年税前扣除标准的金额,准予在以后纳税年度结转扣除的有( )。

题目
(2019年)根据企业所得税相关规定,企业实际发生的超过当年税前扣除标准的金额,准予在以后纳税年度结转扣除的有( )。
 

A.职工福利费支出
B.业务招待费支出
C.公益性捐赠支出
D.工会经费支出
E.广告费和业务宣传费支出
参考答案和解析
答案:C,E
解析:
选项C,企业当年发生以及以前年度结转的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除。超过年度利润总额12%的部分,准予以后三年内在计算应纳税所得额时结转扣除;选项E,企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予结转以后纳税年度扣除。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

下列关于企业以前年度发生的资产损失在企业所得税前扣除的表述中,正确的有()

A.企业以前年度发生的法定资产损失未能在当年税前扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除

B.准予追补扣除的实际资产损失,其追补确认期限一般不得超过五年

C.企业因以前年度实际资产损失未在税前扣除而多缴的企业所得税税款,可在追补确认年度企业所得税应纳税款中予以抵扣,不足抵扣的,向以后年度递延抵扣

D.企业实际资产损失发生年度扣除追补确认的损失后出现亏损的,应先调整资产损失发生年度的亏损额,再按弥补亏损的原则计算以后年度多缴的企业所得税税款


参考答案:B, C, D
企业以前年度发生的资产损失未能在当年税前扣除的,可以按照规定向税务机关说明并进行专项申报扣除。其中,属于实际资产损失,准予追补至该项损失发生年度扣除,其追补确认期限一般不得超过五年,另有规定的,经国家税务总局批准后可适当延长;属于法定资产损失,应在申报年度扣除。

第2题:

企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入的()部分准予在企业所得税税前扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

A:2.5%
B:14%
C:15%
D:20%

答案:C
解析:
本题考查企业所得税的扣除。企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入的l5%部分准予在企业所得税税前扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

第3题:

除另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予在企业所得税税前扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。( )。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第4题:

(2016年)根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。

A.企业发生的合理的工资薪金的支出,准予扣除
B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除
C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除
D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

答案:B
解析:
企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额的14%的部分,不得在以后纳税年度结转扣除。

第5题:

下列说法中,符合企业所得税相关规定的有()。

A:企业发生的职工教育经费超过扣除限额的,允许无限期结转到以后纳税年度扣除
B:企业发生的符合确认条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予结转到以后年度扣除
C:符合税收优惠条件的创投企业,投资额可抵扣当年应纳税所得额,不足抵扣的,准予在以后5个纳税年度内抵扣
D:饮料制造企业发生的广告费和业务宣传费支出,超过标准的部分,允许结转到以后纳税年度扣除
E:企业购置符合规定的环境保护专用设备投资额的10%可以从当年应纳税额中抵免,不足抵免的,准予结转到以后5个纳税年度抵免

答案:A,D,E
解析:
选项B,企业发生的符合条件的实际资产损失,在当年因某种原因未能扣除的,准予追补至该项损失发生年度扣除;选项C,没有年限的规定。

第6题:

《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》规定:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第7题:

根据企业所得税法的相关规定,下列关于资产损失的表述中,不正确的有( )。

A.企业发生的资产损失,未经申报的,不得在税前扣除
B.企业以前年度发生的资产损失未能在当年税前扣除的,按照规定进行专项申报扣除后,均应追补至该项损失发生年度扣除
C.企业因以前年度实际资产损失未在税前扣除而多缴的企业所得税税款,可在以后年度企业所得税应纳税款中予以抵扣
D.企业以前年度发生的实际资产损失未能在当年税前扣除的,应按照规定向税务机关说明并进行专项申报扣除后,准予追补至该项损失发生年度扣除,其追补确认期限一般不得超过5年
E.企业实际资产损失发生年度扣除追补确认的损失后出现亏损的,以后年度不得弥补该项亏损

答案:B,C,E
解析:
选项B:企业以前年度发生的资产损失未能在当年税前扣除的,可以按照规定向税务机关说明并进行专项申报扣除。其中,属于实际资产损失的,准予追补至该项损失发生年度扣除,其追补确认期限一般不得超过5年。属于法定资产损失的,应在申报年度扣除。选项C:企业因以前年度实际资产损失未在税前扣除而多缴的企业所得税税款,可在“追补确认年度”企业所得税应纳税款中予以抵扣,不足抵扣的,向以后年度递延抵扣。选项E:企业实际资产损失发生年度扣除追补确认的损失后出现亏损的,应先调整资产损失发生年度的亏损额,再按弥补亏损的原则计算以后年度多缴的企业所得税税款,并按规定进行税务处理。

第8题:

计算企业所得税时,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额()的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

A、1%

B、1.5%

C、2.%

D、2.5%


参考答案:D

第9题:

下列关于企业所得税税前扣除的说法中,符合现行税法规定的有( )。

A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除,超过的部分准予结转以后纳税年度扣除
B.企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过的部分准予结转以后纳税年度扣除
C.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除,超过的部分准予结转以后纳税年度扣除
D.企业为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费,不超过职工工资总额5%标准内的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除
E.企业新购进的设备、器具,单位价值不超过500万元的,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧

答案:C,E
解析:
选项A:企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除,超过部分不得结转扣除;选项B:企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除,超过部分不得结转扣除;选项D:企业为在本企业任职或受雇的全体员工支付的补充养老保险费,不超过职工工资总额5%标准内的部分准予扣除,超过部分不得扣除。

第10题:

(2016年)根据企业所得税法律制度的规定,下列关于企业所得税税前扣除的表述中,不正确的是( )。

A.企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除
B.企业发生的职工福利费支出超过工资薪金总额14%的部分,准予在以后纳税年度结转扣除
C.企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除
D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除

答案:B
解析:
三项经费中只有“职工教育经费”可以在以后纳税年度结转扣除。

更多相关问题