第1题:
A、《平衡计分卡——驱动业绩的衡量体系》
B、《平衡计分卡——化战略为行动》
C、《战略中心型组织——如何利用平衡计分卡在新的商业环境中保持繁荣》
D、《战略地图——化无形资产为有形成果》
第2题:
第3题:
A、前期准备
B、绘制战略地图
C、设计平衡计分卡与绩效考核表
D、实施推进
第4题:
第5题:
第6题:
战略实施通常利用( )和平衡记分卡等方法。A.战略控制法 B.累计积分法C.关键绩效指标法 D.行为模式法
第7题:
第8题:
下列关于平衡计分卡系统的表述中,正确的有( )。
A.平衡计分卡系统以企业发展战略为导向,将长期战略融入考核评价系统
B.平衡计分卡系统体现了“利润来自于员工”的理念
C.平衡计分卡系统构成企业绩效的全面综合评价系统
D.平衡计分卡系统引入了非财务、客户和员工等因素
第9题:
第10题: