2005年某大型煤矿发生了一起重大事故，事发现场的人有以下的断定：矿工甲：发生事故的原因是设备问题；矿工乙：有人违反了操作规程，但发生事故的原因不是设备问题；矿工丙：如果发生事故的原因是设备问题，则有人违反了操作规程；矿工丁：发生事故的原因是设备问题，但没有人违反操作规程。如果上述四人的断定中只有一个人为真，则以下可能为真的一项是（）。 A. 矿工甲的断定为真 B. 矿工乙的断定为真 C. 矿工丁的断定为真 D. 矿工丙的断定为真，有人违反了操作规程 E. 矿工丙的断定为真，没有人违

题目

2005年某大型煤矿发生了一起重大事故，事发现场的人有以下的断定：
矿工甲：发生事故的原因是设备问题；
矿工乙：有人违反了操作规程，但发生事故的原因不是设备问题；
矿工丙：如果发生事故的原因是设备问题，则有人违反了操作规程；
矿工丁：发生事故的原因是设备问题，但没有人违反操作规程。
如果上述四人的断定中只有一个人为真，则以下可能为真的一项是（）。

A. 矿工甲的断定为真
B. 矿工乙的断定为真
C. 矿工丁的断定为真
D. 矿工丙的断定为真，有人违反了操作规程
E. 矿工丙的断定为真，没有人违反操作规程

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相似问题和答案

第1题：

某煤矿发生了一起严重的安全事故。关于事故原因，甲、乙、丙、丁四位负责人有如下断定：

甲：如果造成事故的直接原因是设备故障，那么肯定有人违反操作规程。

乙：确实有人违反操作规程，但造成事故的直接原因不是设备故障。

丙：造成事故的直接原因确实是设备故障，但并没有人违反操作。

丁：造成事故的直接原因是设备故障。

如果上述断定中只有一个人的断定为真，则以下断定哪一项为真？( )

A.甲的断定为真，有人违反了操作规程

B.甲的断定为真，但没有人违反操作规程

C.乙的断定为真

D.丙的断定为真

正确答案：D

第2题：

2005年某大型煤矿发生了一起重大事故，事发现场的人有以下断定：矿工甲：发生事故的原因是设备问题；矿工乙：有人违反了操作规程，但发生事故的原因不是设备问题矿工丙：如果发生事故的原因是设备问题，则有人违反了操作规程矿工丁：发生事故的原因是设备问题，但没有人违反操作规程如果上述四人的断定中只有一个人为真，则以下可能为真的一项是（）。

A. 矿工甲的断定为真

B. 矿工乙的断定为真

C. 矿工丁的断定为真

D. 矿工丙的断定为真，有人违反了操作规程

E. 矿工丙的断定为真，没有人违反操作规程

正确答案：B
52. B。【解析】可采用假设法。假设矿工甲为真，则丙和丁都为真，又因为在四人的判断中只有一个人为真，则矿工甲不可能为真。以此类推，只有乙的判定为真才符合题意。

第3题：

某矿山发生了一起严重的安全事故。关于事故原因，甲乙丙丁四位负责人有如下断定：

甲：如果造成事故的直接原因是设备故障，那么肯定有人违反操作规程。

乙：确实有人违反操作规程，但造成事故的直接原因不是设备故障

丙：造成事故的直接原因确实是设备故障，但并没有人违反操作规程。

丁：造成事故的直接原因是设备故障。

如果上述断定只有一个人的断定为真，那么以下断定都不可能为真，除了：

A．甲的断定为真，有人违反了操作规程。

B．甲的断定为真，但没有人违反操作规程。

C．乙的断定为真。

D．丙的断定为真。

正确答案：B

第4题：

柏林小区的业主张某与邻居魏某因养狗扰民之事发生口角并相互抓扯殴打（无伤），民警接到报警后迅速赶到现场以下处理程序最恰当的是：（）。
①对当事人进行法律教育、劝导、力促和解
②制止双方过激行为，稳定双方当事人的情绪
③现场初步了解事发原因和过程
④将双方当事人传唤至派出所，登记案情

A.①②③④
B.②③④①
C.②③①④
D.③②①④

答案：C

解析：

本题考查公安实务能力。在实际工作中，民警在治安调解时，必须注意：
（1）在调解前，要对案件情况进行细致的调查取证，以取得证据，查清案件事实，分清责任。
（2）是向双方当事人了解情况，制作询问笔录。
（3）是对双方当事人进行批评教育，进行法律宣传。明确告知法律规定的治安调解的内容、达成调解协议的法律后果、依法履行调解协议及调解未达成协议、不履行调解协议的法律后果等。
（4）是询问双方当事人对案件处理的态度和意见。
（5）是以事实为根据，以法律为准绳，说服当事人自愿达成调解协议，在公安机关主持下制作调解协议书。
（6）调解一般为一次，必要时可以增加一次。
因此，本题选择C选项。

第5题：

某煤矿发生一起透水事故，造成 4 人死亡。事发当天，由于煤矿下抽水机发生故障，矿长、副矿长、安全员、瓦斯员共 4 人擅自打开井口下井查看，被困井下。事故发生后，当地政府部门迅速启动应急预案，成立现场救援指挥部，组建工作组，驻守现场指挥救援。并对事故进行调查处理，该种监督方式属于（）。

A.事前监督管理
B.事中行为监察
C.事中技术监察
D.事后监督管理

答案：D

解析：

事后的监督管理生产安全事故发生后的应急救援，以及调查处理，查明事故原因，严肃处理有关责任人员，
提出防范措施。严格按照“四不放过”的原则，处理发生的生产安全事故。本题是针对事故发生后的行为。故本题选择 D 答案。

第6题：

某工地发生了一起严重的安全事故。关于事故的原因，甲、乙、丙、丁4位负责人有如下断定。甲：如果造成事故的直接原因是设备故障，那么肯定有人违反操作规程。乙：确实有人违反操作规程，但造成事故的直接原因不是设备故障。丙：造成事故的直接原因确实是设备故障，但并没有人违反操作规程。丁：造成事故的直接原因是设备故障。如果上述断定中只有一个人的断定为真，则(29)。

A．甲的断定为真，有人违反了操作规程

B．乙的断定为真

C．甲的断定为真，但没有人违反操作规程

D．丙的断定为真

正确答案：C
解析：确定矛盾：甲和丙的断定互相矛盾，其中必有一真一假。
绕开矛盾：只有一人的断定为真，因此，乙和丁的断定为假。
由丁的断定为假可知：造成事故的直接原因不是设备故障。
由乙的断定为假可推知：或者没有人违反操作规程，或者造成事故的直接原因是设备故障。
由于已知造成事故的直接原因不是设备故障，因此可推知：没有人违反操作规程。
至此可得出结论：①事实上造成事故的直接原因不是设备故障；②事实上没有人违反操作规程。
可见，丙的断定为假，因而甲的断定为真。

第7题：

煤矿企业发生事故而没有领导现场带班的，依照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)对煤矿企业按以下规定进行处罚：一般事故处20 万元罚款，较大事故处50万元罚款，重大事故处200万元罚款，特别重大事故处500万元罚款，并依法从重追究煤矿企业主要负责人的责任。

此题为判断题(对，错)。

正确答案：√

第8题：

《煤矿安全培训规定》规定,省级及以下煤矿安全监察机构应当按照年度监察执法计划,采用()等多种方式对煤矿企业安全培训情况实施严格监察。

A.现场检查

B.随机抽查

C.现场通报

D.现场抽考

标准答案：D

第9题：

某工程由于施工现场管理混乱，质量问题频发，最终导致在建的一栋办公楼施工至主体2 层时倒塌，死亡8 人，则该起质量事故属于（）。

A.特别重大事故
B.较大事故
C.重大事故
D.一般事故

答案：B

解析：

本划题分考。核特的别是重工大程事质故量，事是故指等造级成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重伤，或者 1 亿元以事上故直，接是经指济造损成失的10事人故以；上重3大0 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重伤，或者5000 万元以上1 亿元以下直接经济损失的事故；较大事故，是指造成3 人以上10 人以下死亡，或者10人以上50 人以下重伤，或者1000 万元以上5000 万元以下直接经济损失的事故；一般事故，是指造成3 人以下死亡，或者10 人以下重伤，或者100 万元以上1000 万元以下直接经济损失的事故。“以上”包括本数。

第10题：

某施工现场发生了安全生产事故，堆放石料的料堆坍塌，将一些正在工作的工人掩埋，最终导致了5名工人死亡，8名工人受伤，此事故属于()。

A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特别重大事故

答案：B

解析：

2020版教材P239页
较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。

2005年某大型煤矿发生了一起重大事故，事发现场的人有以下的断定：

题目

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