下列选项中,属于情绪主观体验测评方法的是()

题目
下列选项中,属于情绪主观体验测评方法的是()

A.情绪圆形量表
B.分化情绪量表
C.面部动作编码系统
D.情绪的三维模式图
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相似问题和答案

第1题:

情绪和情感是一种主观体验,是人和动物共同具有的。


正确答案:
错误。(1)情绪与生理需要相联系,是低级的,人和动物都具有。(2)情感与人的社会性需要相联系,受社会历史条件的制约,是高级的、人所特有的。

第2题:

下列有关情绪的性质表达不正确的是( )
A.情绪与动机关系不密切 B.情绪是主观意识体验
C.情绪状态不容易自控 D.情绪为刺激所引起


答案:A
解析:
情绪与动机关系密切。

第3题:

病人感受是个体患病的()体验

A、主观体验

B、情绪体验

C、客观体验

D、主客观体验


标准答案:A

第4题:

如何理解人的情绪生理反应、情绪主观体验以及两者的关系?
情绪和情感是人对客观事物的态度体验及相应的行为反应。情绪是机体对身体内部或外部事件的生理的、行为的或认知的短暂反应。情绪是用来秒速由情绪主观体验产生的复杂的精神状态。
两者的关系主要表现在:
①情绪与机体的生理需要是否获得满足相联系;情感则是与人的社会性需要相联系的。
②情绪往往带有明显的情境性、激动性和暂时性,它往往随着情景的改变和需要的满足而减弱或者消失。而情感是人类在长期的社会生活交往过程中形成的,因而具有很强的稳定性,一般不受具体情景的制约和影响。从表现形式上看,情绪是情感的具体表现形式,外形行为方面也远比情感表现得强烈,通常具有较大的冲动性和表现性。

第5题:

情绪的主观体验的测量方法主要是

A.量表法
B.生物反馈技术
C.情绪识别技术
D.情境模拟技术

答案:A
解析:
情绪的主要体验主要通过被试报告其直接感受到的经验进行测量,其测量方法就是量表法。

第6题:

下列选项中,不属于甄选方法的是()。

A、评价中心技术

B、笔试测评

C、技能经历

D、知识技能测试


参考答案:C

第7题:

下列选项中,属于品德测评的方法是()

A:SWOT分析法
B:FRC品德测评法
C:问卷法
D:竞争五要素分析法
E:投射技术

答案:B,C,E
解析:
品德测评是员工素质测评标准体系里的一项重要内容,其方法主要有:FRC品德测评法、问卷法、投射技术。A、D两项是常见的环境分析方法。

第8题:

情绪这个概念与情感这一概念相对应.事实上,情感是情绪过程的(),是情绪感受的方面.

A.主观感受

B.个体感受

C.主观体验

D.内心体验


正确答案:C

第9题:

下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是()。

A:自上而下法
B:自下而上法
C:业务流程法
D:变量测评法

答案:D
解析:
企业部门结构横向设计方法主要包括:自上而下法、自下而上法、业务流程法。变量测评法是设计管理幅度的一种方法。

第10题:

情绪的主观体验与外部行为是一一对应关系。


正确答案:错误