分析问题就是要分析问题的（），找出它们之间的联系和关系，把握问题的实质，确定解决问题的方向。

题目

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相似问题和答案

第1题：

培训规划的重点是( )。

A．培训需求分析，从而确定培训的方向

B．确定培训对象及要提高的人员

C．分析培训中的问题，寻找解决问题的措施

D．找出培训效果评估的正确方法

正确答案：C
C【解析】培训需求分析并不属于培训规划设计的范畴，但它是企业制定员工培训规划的基本前提。培训对象的确定在培训需求分析中通过对工作任务的系列调查和综合分析确定。培训规划的重点应当是分析研究培训过程中可能发生的问题，以及解决这些问题的具体措施。设计培训评估虽然是培训规划的一个步骤，但不是重点。

第2题：

因果分析法的程序主要包括（　　）。

A.制定寻找质量问题的计划
B.确定要分析的质量问题，即通过ABC分析法找出A类质量问题
C.发动饭店全体管理人员和员工共同分析，寻找A类质量问题产生的原因
D.将找出的原因进行整理后，按结果与原因之间的关系画在图上
E.拟定解决质量问题的途径并予以实施

答案：B,C,D

解析：

因果分析法是利用因果分析图对产生质量问题的原因进行分析的图解法。其程序的步骤主要有：①确定要分析的质量问题，即通过ABC分析法找出A类质量问题；②发动饭店全体管理人员和员工共同分析，寻找A类质量问题产生的原因；③将找出的原因进行整理后，按结果与原因之间的关系画在图上,对分析寻找出的原因应进一步确定主要原因。

第3题：

对事故的技术分析就是要找出这些()和它们之间的影响和关系,从不同角度提出预防事故的措施。

参考答案：不安全因素

第4题：

利益相关者分析的目的是()。

A:要找出项目主要目标群体的核心问题
B:针对问题分析找出的“核心问题”，通过研究提出拟建项目所需实现的最终目标，从宏观目标到直接目的
C:要研究解决问题、实现目标的对策方案
D:通过对投资活动所有相关者的利益分析，来确定规划或项目的长远目标和宏观影响，明确项目的最高目标和主要受益群体

答案：D

解析：

利益相关者分析的目的是通过对投资活动所有相关者的利益分析，来确定规划或项目的长远目标和宏观影响，明确项目的最高目标和主要受益群体。A项，问题分析是要找出项目主要目标群体的核心问题；B项，目标分析是针对问题分析找出的“核心问题”，通过研究提出拟建项目所需实现的最终目标，从宏观目标到直接目的；C项，对策分析又称策略分析，是要研究解决问题、实现目标的对策方案。

第5题：

A.健康问题分析
B.行为问题分析
C.资源分析
D.确定优先项目
E.制订干预策略和实施计划

找出社区主要健康问题后，下一步要进行的工作是

答案：B

解析：

第6题：

下列属于PDCA循环P阶段的步骤的有( )。

A.分析现状，找出存在问题
B.分析产生问题的主要原因
C.找出主要原因
D.制定解决问题的措施计划
E.解决问题

答案：A,B,C,D

解析：

PDCA循环是指按照计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、处理(Action)这四个阶段的顺序进行管理工作，并不断循环进行下去的科学的管理程序和方法。其中，P阶段可分为四个步骤：①分析现状，找出存在的问题；②分析产生问题的主要原因；③找出主要原因(或主要影响因素)；④制定解决问题的计划措施。

第7题：

下列各项中，哪项是培训规划的重点？（）

A.培训需求分析，从而确定培训的方向
B.分析培训中的问题，寻找解决问题的措施
C.培训对象的确定及要提高的人员
D.找出培训效果评估的正确方法，以控制、改进培训效果

答案：B

解析：

培训需求分析并不属于培训规划设计的范畴，但它是企业制定员工培训规划的基本前提。在培训需求分析中通过对工作任务的系列调查和综合分析确定培训对象。培训规划的重点应当是分析研究培训过程中可能发生的问题，以及解决这些问题的具体措施。设计培训评估虽然是培训规划的一个步骤，但不是重点。因此，本题应该选B。

第8题：

系统分析员必须具有【】科学的观点，能够从全局出发，将复杂问题进行分解，并找出它们之间的内在联系。

正确答案：科学
科学解析：对任何一个系统来说，要做出好的系统分析和设计都不是很容易的。要求系统分析员必须具有系统科学的观点并运用系统科学的方法和技术，站在全局的角度看问题，做到高屋见瓴，运筹帷幄。

第9题：

健康问题分析就是要找出某社区存在的主要

A.身体与健康问题
B.生理和心理问题
C.健康和社会问题
D.健康与疾病问题
E.疾病与死亡问题

答案：D

解析：

健康问题分析是健康教育与健康促进计划设计的第一步，通过它可以了解和找出某社区存在的主要健康问题或主要疾病，其中身体问题、心理问题和社会问题和死亡问题都是疾病问题，故最佳答案是D。

第10题：

找出社区主要健康问题后，下一步要进行的工作是（）

A、健康问题分析
B、行为问题分析
C、资源分析
D、确定优先项目
E、制订干预策略和实施计划

正确答案:B

分析问题就是要分析问题的（），找出它们之间的联系和关系，把握问题的实质，确定解决问题的方向。

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