关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。

题目
关于用人单位与劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是( )。

A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B.用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系
C.用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
D.用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系
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第1题:

关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法,正确的是()。

A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B:用人单位自劳动合同签订之日起即与劳动者建立劳动关系
C:用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系
D:用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系

答案:A
解析:
《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,表明劳动关系即可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

第2题:

以下关于劳动用工关系说法错误的是( )。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
B.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
D.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动合同自用工之日起生效

答案:D
解析:
建立劳动关系即应订立劳动合同用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

第3题:

根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同的表述,正确的是( )。

A.如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同

B.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立

C.自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬,并支付经济补偿

D.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿


正确答案:ABD

第4题:

关于劳动关系的表述,下列哪些选项是正确的()

  • A、劳动关系是特定当事人之间的法律关系
  • B、劳动关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间关系
  • C、劳动关系既包括财产关系也包括人身关系
  • D、劳动关系既具有平等关系的属性也具有从属关系的属性
  • E、劳动关系仅指用人单位与劳动者之间因提供劳动而发生的关系

正确答案:A,C,D,E

第5题:

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系建立的时间是()。

  • A、订立合同之日
  • B、用工之日
  • C、劳动者报到之日
  • D、合同送达之日

正确答案:B

第6题:

关于劳动关系的建立,下列说法错误的是()。

A:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B:劳动关系只能通过订立书面劳动合同的方式确立
C:劳动关系可通过事实上的用工确立
D:建立劳动关系应当订立劳动合同

答案:B
解析:
《中华人民共和国劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,表明劳动关系既可通过订立书面劳动合同的方式确立,也可通过事实上的用工确立。

第7题:

关于劳动法的概念中劳动关系的概念下列说法正确的是()。

  • A、是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的社会关系
  • B、是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的工作关系
  • C、是指在社会劳动过程中劳动者与用人单位之间发生的合同关系
  • D、以上均不是

正确答案:A

第8题:

用人单位自()起与劳动者建立劳动关系。


正确答案:用工之日

第9题:

了解劳动关系主要是了解()

  • A、了解用人单位是否通过求职应聘而被录用的劳动者建立劳动关系
  • B、了解用人单位和劳动者的劳动关系是否具有合法性
  • C、了解用人单位和劳动者的劳动关系建立存在的主要问题

正确答案:A,B

第10题:

劳动关系是指劳动者与用人单位()建立的社会经济关系


正确答案:在实现劳动过程中

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