面试热点:疫情背景下彰显共产党员的初心

题目
面试热点:疫情背景下彰显共产党员的初心

【热点背景】

习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话中,强调各级干部特别是领导干部必须增强仁爱之心,当好人民群众贴心人,及时解决群众所急所忧所思所盼。

面对突如其来的疫情,习近平总书记亲自指挥、亲自部署,明确指出疫情防控是一场保卫人民群众生命安全和身体健康的严峻斗争,要求各级党组织和党员干部把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,不忘初心、牢记使命,紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。各级党委、政府和广大党员干部闻令而动、担当作为、冲锋在前、顽强拼搏,全力以赴救治患者,保障群众基本生活,尽可能减少疫情对群众生产生活的影响,以为民尽责的实际行动取信于民。广大人民群众坚定信心、顾全大局、自觉行动、顽强斗争,全国上下凝聚起万众一心、守望相助、共克时艰的磅礴力量,构筑起疫情防控的人民防线,推动疫情防控取得积极成效,向好态势不断拓展。

【模拟试题】

抗击疫情,无论在救治病人的第一线,还是基层防控的最前沿,无论在战地医院的施工场,还是物资供应的大后方,哪里最需要、哪里最辛劳、哪里最危险,哪里就有共产党员挺身而出,对此,请结合岗位谈谈你的看法。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

疫情背景下,幼儿健康教育的内容有哪些?


答案:

1、 身体健康,在集体生活中情绪安定、愉快。

2、 生活、卫生习惯良好,有基本的生活自理能力。 

3、 知道必要的安全保健常识,学会保护自己。 

4、 喜欢参加体育活动,动作协调、灵活。

第2题:

2012安徽公务员面试热点


这个不好说,请考生关注以往题型

第3题:

全球疫情还在扩散,在疫情背景下,如何加强幼儿园的保育工作。


答案:

 结合疫情期间的情况,为了让幼儿各项能力都有所提高,体质有所增强,并在开学后适应集体生活,热爱集体,团结友爱,使幼儿在老师的提醒下能遵守班上各项常规。保育老师需结合本班幼儿的年龄特征和身心发展规律,与班里老师互相配合,进一步提高保教工作质量,充分发挥工作积极性。制定保育工作计划时,需要强调以下工作重点:

一、加强保育员政治思想工作

努力加强保育员政治思想和专业理论知识的学习,不断提高自身素质。热爱幼教事业,爱护幼儿,履行工作岗位责任制。

二、提示保育员注重幼儿卫生习惯的培养

1.做好幼儿饮食与睡眠的护理,增强幼儿体质。

做好幼儿饮食、午睡的管理工作,培养幼儿的良好生活卫生习惯。幼儿进餐时要鼓励幼儿吃饱,督促其将碗内食物吃完,教育幼儿不挑食、不浪费,保持桌面、地面干净,餐后要关注幼儿漱口,坚持让孩子使用擦嘴巾,督促幼儿保持良好的生活卫生习惯。午睡时要教育幼儿将衣服、鞋子放整齐,养成良好的睡眠习惯及正确的睡眠姿势。中午值午睡时,要在寝室内来回巡视,注意观察幼儿,发现情况及时处理,不得打瞌睡、离开寝室。盖好幼儿的被子,天冷时不要让孩子的肩膀露在外面;天热时,对于出汗过多的小朋友做好防护措施。

2.做好班内卫生消毒工作,护理好班中幼儿。

冬春季节交替,也是幼儿传染病高发季节。尤其是在疫情过后,作为保育老师要严格遵守幼儿园制定的卫生消毒制度,对幼儿接触的物品及时消毒。天气转暖,增加通风次数及时间,加强户外阳光消毒。大部分幼儿的一日生活常规较好,个别年龄较小,能力较弱的需要教师提醒,在今后的工作中,要不断巩固幼儿的生活常规,使幼儿养成良好的习惯。

三、提示保育员配合班里老师开展教学活动和晨间活动

学会配合班里老师组织活动,真正体现教中有保,保中有教。要配合教师组织开展活动,不在园内闲谈。配合教师时要注意自己的言行,不能挡住孩子的视线,影响孩子活动。

四、让保育员不断学习、总结经验,做好自己的保教工作

社会在发展,幼儿园在发展,家长的要求在不断的提高,因此对保育老师在不断的提出新要求,要求保育老师不断学习,不断进步。

解析:

做好幼儿生活护理,杜绝一切安全隐患。

疫情过后,依然不能放松警惕,每日晨检要保证班里每个幼儿参加,并保留数据;进班换鞋;对于部分孩子戴的口罩,也要由保育老师进行专业管理。随着天气的转暖,户外活动时间相对延长,幼儿的衣服也逐渐减少,所以在户外活动过程中,要细心的护理好幼儿,做到出汗及时擦;也要杜绝意外事故发生,在户外活动前认真仔细检查场地、幼儿的衣着,杜绝一切安全隐患。注意幼儿活动前后的衣服增减,提醒幼儿主动小便、喝水,提高幼儿的自理能力


第4题:

面试热点:疫情下的毕业季,大学生如何突出重围

【热点背景】

新冠肺炎疫情导致国内各地高校开学时间一再推迟,对于本该从2月就马不停蹄完成毕业课题、找工作或出国留学的874万名大学毕业生来说,这无疑是一场意料之外的考验。

面对被疫情打乱的就业季,教育部下发通知,要求创新推进网上就业服务,鼓励网上面试签约;学校指导学生及时调整毕业设计方案,助其顺利完成论文和课题;有学生借助疫情期间可免费访问多种学术资源的机会,完善自身研究;也有人一边参加各种视频面试,一边备考选调生和公务员,做多手准备。大家都用最大的努力,在这场疫情攻坚战中奋力突围。

【模拟试题】

新冠肺炎疫情导致各地高校开学时间一再推迟,在享受漫长假期的同时,大多毕业生却面临着论文、毕业、就业、落户等等一系列问题的困扰,针对疫情当下毕业生面临的“窘”状,谈谈你的看法?


答案:
解析:
1.概括话题,表明态度。

就业是民生之基,是经济发展的晴雨表,更是社会稳定的压舱石。疫情打乱的就业季,不仅打乱了毕业生的心,更是打乱了社会稳步发展的布局。因此,面对疫情下毕业生的“窘”状,更需多措并举、多管齐下,助力毕业生奋力突围,打赢这场就业大考。

2.分析问题、危害。

(1)对于毕业生而言,疫情的防控导致论文书写过程中的各种调研和材料收集进程搁置,导致毕业论文完成质量和完成时间受影响,开学日期的一再推迟可能导致延期毕业的情况,那么对于找工作、就业协议的签订也带来一定的困扰,同时对于留学申请、落户申请等有时间门槛的情况可能会使部分毕业生失去这些机会,整体打乱个人规划;

(2)对于企业招聘而言,虽说疫情的影响存在部分企业缩减人员,但是整体企业的人才需求还在进一步的增加,春季正是招聘的旺季,然而疫情之下毕业生面临的种种问题导致就业的意愿大大降低,无疑给企业在招聘过程增加阻力;

(3)对于社会发展而言,在疫情防控中做好防止企业大规模裁员的同时,还需要引导解决今年874万毕业生就业,无疑是增加了巨大的就业负担和压力;

3.提出对策。

(1)国家要做好宏观调控,一方面深入激发“双创”驱动,增强企业创造能力和稳定企业就业能力;另一方面,做好就业市场的引导,通过专升本、研究生、入伍的扩招,去吸纳部分毕业生,在缓解就业压力同时增强社会保障功能;

(2)高校要做好引导关怀,一方面适当开放学术资源平台,尽可能给毕业生提供论文书写过程的帮助,导师要持续跟进论文书写,远程进行论文指导和心理情绪上的关怀;另一方面也要开展专项招聘和就业指导,简化就业手续的审批;

(3)企业要克服现有情况,多渠道去开展招聘活动,通过空中宣讲、H5页面宣传、高校和人才市场联合宣讲等方式去展示企业需求,为毕业生提供应聘的渠道;

(4)毕业生要正确认识现状,不急不躁,清楚自身的择业方向,找准自身的定位和选择的职位,关注各种渠道的招聘信息,尽可能认真对待把握每一次的投简历机会,同时要关注细节,充实自身的能力,满足职位要求,顺利斩获offer。

第5题:

面试热点:扫码出入,高科技追踪疫情轨迹

【热点链接】

疫情期间,凡是进出小区、商场、超市、车站等公共场所的市民需用手机扫描出入二维码,实时记录自己的外出行踪,展示了我国政府针对疫情采取的高科技手段,黑科技高能抗疫。针对此举,市民们表示会积极配合。

【聚焦热点】

为有效防控新冠疫情,了解病毒传染路径。某省所有公共场所开始实行扫码出入制度,实时更新市民外出情况。对此,你怎么看?


答案:
解析:
1.分析政策目的意义。

有效防控疫情。我们通过手机扫码的方式,加强疫情的追溯和检测。采取这样的方式可以做到“早发现、早报告、早排查、早隔离、早治疗”,最大限度防止输入性风险和本地大面积扩散风险,保障市民的安全,降低感染的风险。

彰显科技实力。运用“黑科技”大数据系统高能抗疫,快速出台相应程序,体现出我国科技领域的强大能力。

树立大国形象。通过有效手段防控疫情,获得群众信任与支持,为其他国家抗疫提供有效借鉴手段,树立大国形象。

2.政策可能出现的问题。

(1)秩序问题。由于人流量较大,扫码时可能会出现拥堵现象。

(2)形式主义。部分场所可能只粘贴二维码却没有进行体温检测,沦为形式主义。

(3)普适性弱。年纪较大人群无法适应,老年机无法扫描二维码。

(4)监管不足。部分场所进出口只张贴扫描二维码,无人监督。

3.提出解决办法。

(1)严格落实。合理安排工作人员轮流值班并为其做好防护措施,在出入口引导市民有秩序扫码,并提醒市民按要求扫码进出,帮助老年市民进行扫码操作。

(2)优化政策。可以增加二维码的数量,并且选择合适位置粘贴,方便市民扫描;

(3)灵活操作。持老年机的老年市民无法扫码可纸质登记个人信息,灵活操作;

(4)加大宣传。政府、社区大力宣传扫码通行智能抗疫系统,提高市民认知,减少不必要的外出,增强群众安全意识。

第6题:

以下对医者初心的认识,错误的是( )。

A.医生们的不忘初心,具有特殊的含义

B.是医疗职业崇高价值追求的彰显

C.是对病患的同情与怜悯

D.传承就是对医者初心的传承

E.是对自己社会责任与社会价值的确认


答案:C

第7题:

面试热点: “硬核喊话”也是号召力

【热点背景】

疫情期间,河南某村党支部书记通过大喇叭喊话村民、提醒做好疫情防控的一段怒吼视频火爆网络。视频中李书记频爆粗口,但广大网友却称之为“硬核”喊话,关爱满满。

【模拟题目】

疫情期间,河南某村支书通过大喇叭提醒村民做好防疫工作,虽然频频爆粗口,但广大网友却纷纷点赞,对于这一段“硬核”喊话你怎么看?


答案:
解析:
1.表明自己的态度观点。

村支书的硬核喊话走红网络,虽然是土话夹杂着粗口,但愤怒的背后其实是关爱,是对父老乡亲的身体健康负责,是作为基层自治组织职责的体现,这样喊话必然能在疫情防控期间引起我们所有人的共鸣。

2.多角度分析。

(1)硬核喊话走红是有乡音在其中。春节期间,游子归乡,乡音是无数儿女心中最易动情的弦,村干部用家乡话喊话,说的是疫情,也是用乡音传递关爱,话糙理不糙。网络上亦有土味情话流传,这不失为另一种“土味情话”。

(2)硬核喊话硬在讲理。村干部在充分理解疫情形势的基础上再三强调防疫工作的重要性,是基于理性。河南与湖北省份相邻,防控形势相对严峻;河南人口众多,总体防控人数体量巨大,工作量同比增大;河南作为劳务输出大省,在外务工人员较多,返乡人员较多;多种因素交织下自然不可小觑。村干部虽然职务不高,但此劝说有理有利有节,相当硬核。

(3)硬核喊话背后是工作的给力。工作时效性强,此番喊话在春节当天下午六点发出,村干部下午开完视频会议,下午回村检查工作,当晚作出回应,工作效率高;喊话内容指向明确,不但有对其问题的批评,还有对其他村民的警示、劝诫,借助大喇叭传递行之有效。

3.提出对策

(1)学习硬核喊话,学习其用语独特。走向工作岗位,应学习换位思考,学习了解服务对象的年龄、工作、知识层次、用语习惯。用服务对象易于理解的语言与其进行沟通,与群众拉家长,拉近距离更好的开展工作。

(2)学习硬核喊话,开展工作要心中有谱。村干部虽身在基层,却对地区的形式分析认识透彻,我们走上工作岗位也要做个明白人,既要明白的干好手头工作,又要对本单位的所有业务的道道慢慢记在心头,做好业务上的明白人。

(3)学习硬核喊话,学习其行动力。疫情就是命令,疫情就是战情,各地区各单位都打起了十二分精神应对,快速反应有效应对。我们无论走上任何岗位,从事何种工作,都要学习这种不折不扣的行动力,将工作高效、高质的完成。

第8题:

疫情背景下,如何正确指导家长对幼儿的防护。


答案:

在新冠肺炎疫情防控的过程中,老人、小孩和孕产妇是需要特别关注的群体,目前宁波已经有儿童被感染的案例。疫情发生后,宁波市卫生健康委第一时间出台了一系列的防控措施,包括在全市内暂停健康检查项目,调整部分正常儿童的健康体检方式,设置“防冠”咨询热线,加大宣传力度等等,目的是尽可能地让儿童远离病毒感染的机会。  在目前严峻的新冠肺炎疫情之下,家长作为儿童健康第一责任人,应及时关注一些疫情的相关内容,既不可掉以轻心,也不必陷于恐慌,要有序科学地做好自家儿童的防护工作。洗手按七步洗手法,“内、外、夹、弓、大、立、腕”,顺序不重要,重要的是要洗到位,要用肥皂和流水洗,时间至少40~50秒,这时可以让孩子唱一遍“生日快乐歌”;如果在外面无法用水洗,可以用含酒精的消毒湿巾或手部消毒剂消毒手部。进入公共场所、人员密集场所、密闭场所时;  乘坐公共交通工具时;  可能会接近伴有发热或呼吸道症状的患者时;  可能会接近近期到过疫区者。  需要注意的是:独处或在空旷场所,可以不戴口罩。孩子一般可选择适合儿童佩带的专用口罩,但通常1岁以内的孩子不适合戴口罩。

第9题:

面试热点:疫情下的就业季如何应对

【热点背景】

疫情当前,为了避免人员聚集传播病毒,保护好毕业生的身体健康,有许多的用人企业都停止了线下的招聘会,但是对于即将要就业的大学生们却不是一个好消息,如何度过这个难关成了当下大学生最应该去思考的问题,同时也是政府部门的一次考验。北京市人社局、教委要求为毕业生开展线上招聘服务,推行“不见面”签署毕业生就业协议。

【例题展示】

在疫情形势仍然严峻复杂的时候,线下的招聘会举办成了难题,为了保护毕业生的身体健康同时为他们提供更好的就业服务,请你提出几点建议?


答案:
解析:
就业是民生之基,在疫情期间保障好毕业生的就业问题是我们应该承担起的责任,也是维护社会稳定的重要举措,这需要多部门共同协调配合,打赢这场攻坚战。对此,我有这样几点建议。

第一,人社部门要做好通知,对于各地区事业单位公开招聘进行延期举行。对于毕业生的就业服务要开通网上、快递等方式办理,简化优化就业手续,尽可能的提供方便。也可以鼓励求职者和用人单位在网上投递和接收简历,尽量避免大量人员聚集。开通线上招聘网站,及时更新各类就业求职信息,吸引更多企业和学校加入。

第二,各用人单位以此为契机改变招聘方式,取消线下见面环节,对于笔试环节可以采取网络笔试代替,题目的设置侧重检验解决问题的能力,这样就可以避免抄袭,面试环节在当下的通讯方式也可以采取远程视频的方式进行取代。

第三,高校在这样的条件下更加要为毕业生提供保障,暂停线下宣讲会、招聘会。已经约定好的企业要协商举办线上双选会,学校方面做好技术支持。拓宽线上就业信息渠道,可以联系往届毕业生提供就业资源把更多的资源推荐给学生,减少毕业生外出奔波。就业处及时为毕业生开辟绿色通道提供毕业生需要的各种就业材料等。利用微信、钉钉等在线上开展就业指导、政策解读公开课、对未就业的学生及时做好心理疏导。有条件的学校可以实行弹性离校,避免将一些因疫情没有及时找到工作的毕业生过早推向社会。

第四,面对疫情也要关注好一些企业面临经济下行压力而对毕业生产生的毁约行为,及时公布监督举报电话,对已签订就业合同的毕业生做好法律指导和援助,相关部门及时出台政策依法保障毕业生的权益。

疫情总会过去,现在的困难也是机遇和挑战,战胜他们我们才能不断推进社会的进步和发展。

第10题:

面试热点:互联网医疗迎来春天

【热点背景】

疫情暴发后,医院成了高危区域,大量非急症门诊关闭,求医不便的患者,开始转向线上问诊。国务院联防联控机制召开新闻发布会,互联网医疗频频被“点名”。有了国家政策的加持,蓄势已久的互联网医疗呈现井喷式发展,成为抗疫战线的“第二战场”。

医疗领域关乎民生,特别是持续抗议期间,传统医院积极拥抱互联网,走出了服务群众的创新之路。

【聚焦热点】

疫情暴发后,医院成了高危区域。传统医院积极拥抱互联网,整合医疗力量,隔空问诊呈现爆发式增长,再加上政府政策助力,互联网医疗貌似迎来了春天。对此,你怎么看?


答案:
解析:
1.表明主要态度。

不用到医院,隔着屏幕就能问诊;医生脱下白大褂变身网红主播;百姓足不出户尽享医疗服务,互联网医疗再度升温,但随之而来的发展短板问题也需要引起政府和社会关注,助力互联网医疗良性健康发展,才能更好服务群众。

2.阐述互联网医疗升温的现状。

互联网问诊呈现爆发式增长,服务平台咨询量增长迅速。众多服务平台反应迅速。阿里健康、好大夫、微医、丁香园等众多互联网医疗企业开通健康咨询、线上问诊等多项服务。

3.阐述互联网医疗升温的意义。

(1)满足患者医疗服务需求,提供多元化诊疗服务。患者可以通过图文或视频的方式在线咨询,同时丰富线上支付、医保线上实时结算、药品快递到家等功能。

(2)通过线上问诊进行患者分流,缓解了线下门诊的压力,也避免了交叉感染,降低安全风险。

(3)实现优质医疗资源互通有无。打破了优质医疗力量的地域界限,通过远程会诊发挥专家人才优势。

(4)促进互联网产业进一步发展,通过培养用户习惯,增强客户黏性,探索更多服务潜在可能。

4.阐述互联网医疗升温的原因。

(1)患者医疗需求和医院高危环境的冲突迫使问诊服务由线下走向线上。

(2)大数据和互联网发展提供平台和技术支持,让“云诊疗”得以实现。

(3)政府政策支持,助推行业发展。

5.阐述互联网医疗存在的短板。

(1)毕竟是隔空问诊,患者担心诊疗的精准性,担心医疗服务水平和治疗效果。

(2)疫情过后,互联网医疗如何留住用户,实现长足稳定发展。

(3)行业监管和行业规范都有待完善,存在行业乱象,扰乱市场秩序。

6.阐述具体措施。

(1)规范管理问诊平台。加强对网络问诊平台执业资质的考证,严打变相打广告、卖药、网络医托以及医院“导流”等行为。

(2)提升技术支持。整合医疗设备资源和专业人才资源,融入“云诊疗”,提高诊疗水平,帮助患者祛除病痛。

(3)挖掘用户需求,提供更加全面的服务功能,让患者看到可取之处。

更多相关问题