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对职工的生活水平状况进行分组研究,正确的选择分组标志应当用() A职工月工资总额的多少B职工人均月收入额的多少C职工家庭成员平均月收入额的多少D职工的人均月岗位津贴及奖金的多少

题目
对职工的生活水平状况进行分组研究,正确的选择分组标志应当用()

A职工月工资总额的多少

B职工人均月收入额的多少

C职工家庭成员平均月收入额的多少

D职工的人均月岗位津贴及奖金的多少

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第1题：

指出下列分组哪个是按品质标志分组()

A.人口按年龄分组

B.产品按等级分组

C.家庭按收入水平分组

D.企业按职工人数多少分组


参考答案：B

第2题：

住房公积金的缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，包括（　　）。

A:职工的工作奖金
B:职工的交通补贴
C:职工的加班工资
D:职工购买体彩中奖所得
E:职工的岗位津贴

答案：A,B,C,E
解析：

第3题：

下列对职工的分组，属于按数量标志分组的是( )。

A．职工按年龄分组

B．职工按职位分组

C．职工按民族分组

D．职工按性别分组


正确答案：A
解析：标志是指总体单位特征的名称，按其性质不同可以分为：①品质标志，表示事物的品质属性特征，是不能用数值表示的；②数量标志，表示事物的数量特征，是可以用数值表示的。年龄可以用数值表示，是数量标志，所以职工按年龄分组属于按数量标志分组。

第4题：

2014年东莞职工平均工资多少？最低工资是多少？


正确答案: 2014年东莞职工平均工资暂未公布，而东莞最低工资标准为1310元。

第5题：

参加职工医保的同时可以参加职工重大疾病医疗补助吗？缴费标准是多少？最高能申请多少补助？


正确答案: 用人单位和个人参加职工社会医疗保险的，同时参加职工重大疾病医疗补助。职工重大疾病医疗补助费的缴费标准，以上年度本市在岗职工月平均工资为基数，每人每月缴纳0.26%。2015年度广州职工重大疾病医疗补助限额为222735元。咨询电话12333。

第6题：

依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受多少天产假?


参考答案：15 天。

第7题：

2015年1月1日至2015年6月30日执行的在岗职工月平均工资及缴费工资上下限是多少？


正确答案: 2015年1月1日至2015年6月30日执行2013年在岗职工月平均工资。2013年全市在岗职工月平均工资为4665元，其中斗门区为4127元，金湾区为4073元。 养老保险的缴费工资上限为13404元，下限为2408元。 医疗保险的缴费工资上限，市区为13995元，斗门区为12381元，金湾区为12219元；医疗保险的缴费工资下限，市区为2799元，斗门区为2476元，金湾区为2444元。 失业保险的缴费工资上限为13995元，下限为本市最低工资标准，即1380元。 工伤保险、生育保险的缴费基数为本单位职工工资总额。

第8题：

对职工的生活水平状况进行分组研究，正确地选择分组标志应当用（ ）。

A．职工月工资总额

B．职工人均月收入额

C．职工家庭成员平均月收入额

D．职工的人均月岗位津贴及奖金数额


正确答案：C

第9题：

2015年武汉在岗职工平均工资是多少？咨询电话多少？


正确答案: 2015年武汉在岗职工平均工资暂未统计，咨询电话12333。

第10题：

上海职工平均工资多少？


正确答案: 2014年上海市职工平均工资暂未公布，目前上海社保局只公布了2013年上海市平均工资。根据上海社保局发布通知规定，2013年本市职工平均工资为60435元，比2012年增长7.3%，2013年本市职工月平均工资为5036元。
【上海市历年平均工资】：
2014年上海市平均工资：暂未公布；
2013年上海市平均工资：5036元；
2012年上海市平均工资：4692元；
2011年上海市平均工资：4331元；
2010年上海市平均工资：3896元。

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