团队很重要,但是有的团队效果不好,分析原因
第1题:
A、团队任务过于重要
B、对团队成员的信任问题
C、对自己角色的理解问题
D、下属所具有的能力和经验
第2题:
团队合作是项目成功的重要保证,下列除(45)外都能表明项目团队合作不好。
A.挫折感
B.频繁召开会议
C.对项目经理缺乏信任和信心
D.没有效果的会议
第3题:
A.理想团队
B.虚拟团队
C.集中团队
D.敢死队
第4题:
目标是否明确是团队成功的重要原因,()是重要的影响因素?
A团队成员水平不一
B完成时间太久
C目标模凌两可
D信息传递的途径太长
第5题:
第6题:
客户服务团队希望培训团队能对他们的新员工进行培训,但是培训团队认为客户服务团队自己对这些员工进行培训效果将会更好;而客户服务团队表示他们近期没有时间来培训员工。这个冲突产生的根本原因是( )。
A. 相互竞争或侵犯
B.目标、计划或任务不协调
C.对有限资源的竞争
D.优先权或标准的冲突
第7题:
第8题:
A、团队成员抱怨得不到所需的信息
B、团队成员很放心地承担风险
C、团队成员互相尊重
D、团队成员自由地发表不同意见
第9题:
第10题:
关于分析团队、个人、工具,以下说法正确的是:()