2011年营销师考试题 数字化整合营销可以概括为“一四二”模式，“一”代表什么呢？

正确答案：√

因为盘盈的固定资产应通过“以前年度损益调整” ，  则盘亏的固定资产应由企业承担的计入   “营业外支出”。

营业外支出包括固定资产盘亏、处理固定资产损失、各项滞纳金和罚款支出、非常损失、职工劳动保险费支出等。其中滞纳金和罚款 支出应在纳税时予以调整。

第四十五条 企业利润总额小于零，为亏损。 企业的亏损按国家税法规定可以由下一年度的利润在缴纳所得税前抵补；超过用所得税前利润抵补年限仍未补足的亏损，用企业的税后利润弥补；发生特大亏损，税后利润仍不足抵补的，经股东会批准，由企业的盈余公积金抵补。
第四十六条 企业当年的利润按国家规定缴纳所得税，超过本规定有关列支标准在所得税前列支的，在纳税时要予以调整。

第四十七条 企业缴纳所得税后的利润，按如下顺序分配： １．弥补亏损； ２．提取法定盈余公积金； ３．提取公益金； ４．支付优先股股利； ５．提取任意盈余公积金； ６．支付普通股股利。

第四十八条 公积金分为盈余公积金和资本公积金两类： １．盈余公积金。分为以下两种： （１）法定盈余公积金。企业必须按当年税后利润（减弥补亏损）的１０％提取法定盈余公积金，当法定盈余公积金已达注册资本的５０％时可不再提取。 （２）任意盈余公积金。按照公司章程规定或股东会决议提取。 ２．资本公积金。下列款项应列入资本公积金： （１）股票超面额发行所得的净溢价额； （２）接受赠予； （３）按照国家有关规定应列入的其他款项。

第四十九条 公积金可用于下列各项： １．弥补亏损，企业可使用盈余公积金弥补亏损。 ２．转赠股本。企业经股东会决议，在办理增资手续后，可将公积金转为股东，按股东原有股份比例发给新股。但法定盈余公积金转增股本时，以转增后留存企业的该项公积金不少于注册资本的２５％为限。

第五十条 公益金用于企业的职工集体福利。

第五十一条 企业的税后利润在弥补亏损和提取法定盈余公积金和公益金前，不得分配股利。
第五十二条 企业当年无利润时，不得分配股利，但企业为维护股票信件，在已用盈余公积金弥补亏损后，经股东会特别决议，可按不超过股票面值６％的比率用盈余公积金分配比例，但分配股利后企业法定盈余公积金不得低于注册资本的２５％。

第五十三条 企业发放股利可采取下列形式： １．现金； ２．在按法定程序办理了增资手续后，可以发放股票。 八、终止与清算

第五十四条 企业因营业期满或按公司章程规定的解散事由出现及其他原因宣布终止时，应按国家有关规定，成立清算组，对企业进行清算。

第五十五条 清算组应对企业的财产、债权、债务进行全面清查，编制资产负债表、财产目录和债权、债务清单；提出财产作价依据和债权、债务的处理办法；按照董事会通过的清算方案，处理财产，向股东收取已认未缴的股金，清算纳税，索回债权，清偿债务，妥善处理各项遗留问 题。

 第五十六条 企业办理清算发生的费用应从现有的财产中优先支付，然后再按规定顺序进行清偿。清算终了，清算收入减去清算费用和清算损失，以及弥补以前年度亏损后的余额，应当视同利润，依照税法规定，缴纳所得税。 第五十七条 清算后的剩余财产，按下列规定处理： 有限责任公司的剩余财产，除公司章程另有规定外，按投资各方的出资比例进行分配。

回答：“A：业务招待费——一般计入管理费用，不过有例外情况，例如是在企业筹建期间发生的业务招待费，则应计入长期待摊费用； B：职工退休金——一般直接计入当期的期间费用，不过对这一项目的会计核算，目前从理论到实际操作上都是有争议的； C：盘亏的存货——按盘亏的不同原因分别计入管理费用、原材料、其他应收款、营业外支出等账户； D：盘亏的固定资产——具体会计处理为：（1）借记待处理财产损溢，借记累计折旧，贷记固定资产；（2）借记营业外支出，贷记待处理财产损溢。可知正确答案为D。注意C项：盘亏的存货不一定要在营业外支出中列支，还有其他多种可能，所以不能选择C。”

固定资产盘亏计入营业外支出，盘盈计入营业外收入，这是会计准则的规定。

现在做账要根据税法的。以上二位讲的都对，会计上是这样做。就是税务通不过。
营业外支出列支必须有税务局的批准，不然的话要进行纳税调整的。

答案：C

解析：

特许经营也叫特许加盟,总公司将自己的商标,装修,产品等授权给加盟商,由他们自负赢亏,总公司不参与财务决策,只要他们保持品牌和战略—致.而连锁经营,什么都是自己的,战略执行效率更快.

特许经营与连锁经营的区别

     1、 产权构成不同。直营连锁是指同一资本所有，由总部集中管理，共同开展经营活动的高度组织化的零售企业。同一资本所有是区别直营连锁店与其他经营形式的关键，也是特许经营与连锁经营本质上的差别。

　　2、 管理模式不同。特许经营的核心是特许权的转让，特许者（总部）是转让方，被特许者（加盟店）是接受方，特许体系是通过特许者与被特许者签订特许合同形成的，各个加盟店的人事和财务关系是独立的，特许者无权进行干涉。被特许者需要对特许者授予的特许权和提供的服务以某种形式支付报酬。而在直营连锁经营中，总部对各分店拥有所有权，对分店经营中的各项具体事务均有决定权，分店经理作为总部的一名雇员，完全按总部意志行事。

　　3、 涉及的经营领域不同。直营连锁经营的范围一般仅限于商业和服务业，而特许经营的范围则宽广得多，在制造业也被广泛应用。

　　4、 法律关系不同。在特许经营中，特许者和被特许者之间的关系是合同双方当事人的关系，双方的权利和义务在合同条款中有明确的规定。而直营连锁不涉及这种合同（分店经理与总部的雇佣合同则另当别论），总部和分店之间的关系由公司内部的管理制度进行调整。

　　5、 忏悔方式不同。特许经营通过招募独立的企业和个人扩张体系，特许者不仅需要吸引潜在的被特许者，还需选择被特许者，并为被特许者提供培训和服务；通过直营连锁扩大规模则要筹集足够的资金，配备大批的管理人员。相比之下，特许经营利用他人资产扩大市场占有率，所需资金较少，而直营连锁的发展更易受到资金和人员的限制。

 

特许经营（FRANCHISE）是指特许经营权拥有者以合同约定的形式，允许被特许经营者有偿使用其名称、商标、专有技术、产品及运作管理经验等从事经营活动的商业经营模式。特许经营中特许人和被特许人之间并没有隶属关系，双方并非母子公司，也不是合伙人，亦不属于代理。
连锁经营包含了特许经营