以雇主的雇主责任为承保风险的保险被称为()。A.雇主保证保险B.雇主责任保险C.雇主补偿保险D.雇主

题目

以雇主的雇主责任为承保风险的保险被称为()。

A.雇主保证保险

B.雇主责任保险

C.雇主补偿保险

D.雇主法定保险

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第1题:

在我国,雇主责任保险多以雇佣合同中约定的()为保险责任。

A.雇主赔偿责任

B.雇主过失责任

C.雇主给付责任

D.雇主故意责任


参考答案:A

第2题:

关于雇主责任保险与劳动保险的区别,下列说法不正确的是()。

A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务,即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失

B.雇主责任保险由雇主交付保险费,劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费

C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员,劳动保险的赔偿金交给雇主

D.劳动保险不属于责任保险,属于社会保险


参考答案:C

第3题:

以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。

A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主

B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费

C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员

D、雇主责任的被保险人是雇员


答案:A

第4题:

下列说法错误的是()。

A.雇主责任保险是基于雇主过失、疏忽而产生的保险

B.劳动保险不考虑雇主有无过失责任

C.雇主责任保险由雇主支付保险费

D.劳动保险亦属责任保险


正确答案:D

第5题:

以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。 A.雇主责任保险属于商业保险SXB

以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。

A.雇主责任保险属于商业保险

B.劳动保险属于社会保险

C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务

D.劳动保险考虑雇主有无过失


参考答案:D

第6题:

下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别,表述正确的是()。

A.劳动保险以过错责任为归责原则

B.劳动保险以严格责任为归责原则

C.雇主责任保险的赔偿金不交给雇主,直接交给受伤害雇员

D.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费


参考答案:B
雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务,即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险,它与劳动保险不同。劳动保险负责雇主对雇员受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任,是以严格责任为归责原则的保险。

第7题:

以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。

A. 雇主责任保险属于商业保险

B. 劳动保险属于社会保险

C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务

D. 劳动保险考虑雇主有无过失


参考答案:D

第8题:

雇主责任保险是指以雇主的()为承保风险的责任保险。

A.社会责任

B.雇主责任

C.法律责任

D.经济责任


参考答案:B
本题解析:雇主责任保险是指以雇主的雇主责任为承保风险的责任保险,保障雇主对雇员在受雇过程中伤亡、疾病的赔偿责任。

第9题:

雇主责任保险和劳动保险的区别是( )。

A.雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任,劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的

B.雇主责任保险由雇主缴纳保险费,劳动保险由政府缴纳保险费

C.雇主责任保险是责任保险,劳动保险是社会保险

D.雇主责任保险的赔偿金交给雇主,劳动保险的赔偿金直接交给雇员


参考答案:ACD

第10题:

我国雇主责任保险扩展承保的附加医药费保险的最高赔偿金额是( )。

A.对雇主累计以不超过附加医药费保险的金额为限

B.对雇员累计以不超过附加医药费保险的金额为限

C.对雇主累计以不超过雇主责任保险的金额为限

D.对雇员累计以不超过雇主责任保险的金额为限


参考答案:B

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