下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是()。

题目
单选题
下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是()。
A

劳动保险以过错责任为归责原则

B

雇主责任保险以严格责任为归责原则

C

雇主责任保险的赔偿金不交给雇主,直接交给受伤害雇员

D

雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

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第1题:

各类企业以及机关事业单位对其职工在工作中发生的死亡、伤残、疾病等事故均有依法或依据合同负责赔偿的义务,故可适宜投保()。

A劳动保险

B职业责任保险

C雇主责任保险

D公众责任保险


正确答案:C

第2题:

关于雇主责任保险与劳动保险的区别,下列说法不正确的是()。

A.雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务,即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险;劳动保险不考虑雇主有无过失

B.雇主责任保险由雇主交付保险费,劳动保险常常由政府、雇主、雇员共同交付保险费

C.雇主责任保险的赔偿金交给雇员,劳动保险的赔偿金交给雇主

D.劳动保险不属于责任保险,属于社会保险


参考答案:C

第3题:

以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。

A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主

B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费

C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员

D、雇主责任的被保险人是雇员


答案:A

第4题:

以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。

A. 雇主责任保险属于商业保险

B. 劳动保险属于社会保险

C. 雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务

D. 劳动保险考虑雇主有无过失


参考答案:D

第5题:

雇主责任保险的受益人是()。

A、与雇主有雇佣关系的雇员

B、投保人


正确答案:A

第6题:

下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别,表述正确的是()。

A.劳动保险以过错责任为归责原则

B.劳动保险以严格责任为归责原则

C.雇主责任保险的赔偿金不交给雇主,直接交给受伤害雇员

D.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费


参考答案:B
雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务,即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险,它与劳动保险不同。劳动保险负责雇主对雇员受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任,是以严格责任为归责原则的保险。

第7题:

雇主责任保险与劳动保险的主要区别在于()。

A.投保人与被保险人是否完全一致

B.是责任保险还是社会保险

C.谁支付保险费

D.保险赔偿金交给谁

E.是否考虑雇主有无过失责任


参考答案:A, B, C, D, E

第8题:

在雇主责任保险中,附加第三者责任保险,也可以采用单独的()保单承保。

A.劳动保险

B.企业保险

C.第三者责任险

D.公众责任保险


参考答案:D
本题解析:附加第三者责任保险保障被保险人在保单有效期内,因其雇员(或其本人)在从事保单列明的业务或有关工作时,由于意外或疏忽,造成第三者人身伤亡或财产损失,以及由此引起的对第三者的抚恤金、医疗费用和赔偿费用,依法应由被保险人承担的赔偿责任,也可以采用单独的公众责任保险保单承保。

第9题:

工伤保险与雇主责任保险相比,正确的叙述有( )。

A.一般来说,工伤保险由国家强制实施,雇主责任保险为雇主自愿投保

B.一般来说,工伤保险属社会保险,雇主责任险为商业保险

C.工伤保险与雇主责任保险均有责任限额

D.工伤保险与雇主责任保险的业务性质相同


正确答案:ABC

第10题:

以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。 A.雇主责任保险属于商业保险SXB

以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。

A.雇主责任保险属于商业保险

B.劳动保险属于社会保险

C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务

D.劳动保险考虑雇主有无过失


参考答案:D

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