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亚当斯密认为工资差别产生的原因有哪些?

题目

亚当斯密认为工资差别产生的原因有哪些？

参考答案和解析
参考答案：亚当斯密认为，工资差别的原因有二：一是由于“职业本身的性质”，二是因为“政策不让事物完全自由地发展”。职业本身的性质在五个方面影响工资差别：（1）职业本身有愉快的和不愉快的之分；（2）职业学习有难有易，学费有多有少；（3）工作有安全和不安全之分；（4）职业所需负担的责任有轻有重；（5）成功的可能性有大有小。第二种导致工资水平不一致的因素是政策的不均等。这主要表现在：（1）某些政策限制了某些职业中的竞争人数，使其少于原来愿意加入这些职业的人数；（2）增加另一些职业的竞争，使其超越自然的限度；（3）不让资本和劳动自由流动，使其不能由一职业转移到其他职业，不能由一地方转移到其他地方。
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相似问题和答案

第1题：

23、亚当斯密认为市场是只“看不见的手”。


ABC

第2题：

亚当斯密把阶级利益的对立、工资和利润的对立、利润和地租的对立当作研究的出发点。


错

第3题：

重商主义认为财富是---------，财富来自于——————；亚当斯密认为财富是--------------，财富来自于————，————可以扩大生产。


A

第4题：

16、亚当斯密认为私欲无利于公共利益。


错误

第5题：

1、重商主义认为财富是---------，财富来自于——————；亚当斯密认为财富是--------------，财富来自于————，————可以扩大生产。


C

第6题：

亚当斯密认为国家与市场的关系是怎样的


国家干预少，市场自由多

第7题：

关于工资差别的说法，正确的是()。

A.工资差别的存在不利于实现社会公平
B.工资差别是推动劳动力流动的重要因素
C.劳动者在素质和技能方面的差异是导致工资差别产生的原因之一
D.劳动条件方面的差异往往体现在工资差别中
E.社会工资差别越小越好

答案：B,C,D
解析：
随着社会的发展，人们总是力求缩小社会成员之间的收入差距，但这种差距的存在必然是长期的。一方面．工资差别从本质上讲是同劳动相联系的，只要劳动者的素质和技能不能完全相同(或如经济学上常说的劳动力不同质现象的存在)，劳动条件的差别无法消除，工资差别就不可能消除：另一方面，工资差别的存在与市场经济中价格差别的存在一样，具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能，它会激励劳动者从低生产率的工作岗位、企业、职业、行业或产业部门甚至国家向高生产率的地方转移，从而优化劳动力资源配置效率．这对于社会经济的发展具有积极的作用。

第8题：

亚当·斯密认为不同职业之间工资差别形成的原因包括（ ）。

A.工会化程度高低不同
B.不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别
C.不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别
D.不同职业具备从业能力的难易程度有差别
E.不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同

答案：B,C,D,E
解析：
本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。亚当·斯密认为，不同职业之间工资差别形成的原因包括五点，除了选项BCDE外，还包括“不同职业要求从业者所承担的责任程度是有差别的”。 选项A是不同产业部门间工资差别形成的原因之一。

第9题：

美国经济学家（）认为企业是为了节约市场交易费用或交易成本而产生的。

A.俄林

B.科斯

C.亚当•斯密

D.凯恩斯


正确答案：B

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