最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。( )

题目

最低工资是指行业、部门、企业等用人单位对劳动者实行的最低等级工资标准。( )

参考答案和解析
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第1题:

以下关于最低工资标准的说法错误的是(  )。

A.月最低工资标准适用于全日制就业劳动者
B.小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者
C.最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准
D.用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示

答案:D
解析:
一般来说,最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。D项,用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

第2题:

以下关于最低工资标准的说法错误的是(  )。

A.月最低工资标准适用于全日制就业劳动者
B.小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者
C.最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准
D.用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示

答案:D
解析:
用人单位应在最低工资标准发布后10日内向本单位全体劳动者公示。

第3题:

以下关于最低工资标准的说法错误的是()。[2011年11月三级真题]

A:月最低工资标准适用于全日制就业劳动者
B:小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者
C:最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准
D:用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示

答案:D
解析:
一般来说,最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。D项,用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

第4题:

关于最低工资标准的说法,正确的是( )。

A.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
B.月最低工资标准适用于非全日制用工
C.同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
D.用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
E.最低工资标准应当每年调整一次

答案:A,C
解析:
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。最低工资标准每两年至少调整一次。用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

第5题:

关于最低工资标准的说法,正确的是()。

A.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
B.月最低工资标准适用于非全日制用工
C.同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
D.用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
E.最低工资标准应当每年调整一次

答案:A,C
解析:
本题考查最低工资标准。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。最低工资标准每两年至少调整一次。用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

第6题:

用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是()

A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准

C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准

D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关


参考答案:A

第7题:

我国实行的最低工资制度是( )。

A.统一数额的最低工资标准

B.不同行业中规定不同的最低工资标准

C.只在某些部门中实行最低工资标准

D.按地区规定不同的最低工资标准


答案:D

第8题:

最低工资是用人单位支付给劳动者的最低劳动报酬,夜班津贴也应列入最低工资标准的组成部分。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第9题:

根据《最低工资规定》第十二条的规定,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。()


参考答案:错误
解析:《最低工资规定》第十二条的规定,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。