A.曼斯
B.利克特
C.斯托克
D.恩斯
第1题：
区域经济是个系统，系统中各个要素之间互相关联，互相作用，存在着一定的结构，即数量比例关系（）
第2题：
【多选题】关于诉讼时效下各方利益的关系下列说法正确的是:
A．互相重叠的利益关系
B．互相冲突的利益关系
C．A. 互相关联的利益关系
D．B. 互为表里的利益关系
第3题：
人际关系观点认为组织内的冲突是不良的、消极的、有害的；而相互作用观点则认为组织内的冲突是自然发生、不可避免的，并不一定对实现组织目标产生消极影响。
第4题：
如果一位管理者认为群体冲突是不可避免的，是群体工作的固有部分，那他的观点属于（）
A．传统观点
B．人际关系
C．交互作用
D．消极观点
第5题：
有学者认为团队是一种为了实行某一使命或目标而由相互协作的个体组成的正式群体
第6题：
关于群体动力学理论描述不正确的是
A、对一个群体的分析，不能由分析群体中的个人的状况来实现
B、认为群体作为一种由内在关系组成的系统，其影响力或作用远大于互不相干的个体
C、研究群体内人际关系、群体形成、群体的凝聚力、领导决策及小群体分化等
D、对一个群体的分析，可以通过分析群体中的个人的状况来实现
E、该理论是基于整体比部分重要的观点而建立的
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
命令型群体是由组织结构决定的正式群体，它由直接向某个主管汇报工作的下级组成，维系这类群体一个鲜明特征是由组织权威。()
第9题：
冲突的人际关系观点认为组织内部必须避免冲突,冲突意味着群体内的功能失调。()