职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,正确处理的做法()。
A.由用人单位承担举证责任
B.按照“谁主张,谁举证”的原则,由职工承担举证责任
C.如果由职工承担举证责任,对职工有利
第1题：
《广西实施工伤保险条例办法》规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。( )
第2题：
根据《工伤保险条例》，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由直系亲属承担举证责任。()
第3题：
《广西实施工伤保险条例办法》规定，职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工商等 ，由用人单位承担举证责任。( )
第4题：
职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由( )承担举证责任。
A．用人单位
B．劳动行政部门
C．直系亲属
D．以上都不对
第5题：
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由()承担举证责任。
A、职工或者其近亲属
B、社会保险行政部门
C、用人单位
第6题：
职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由( )承担举证责任。
A、职工本人
B、近亲属
C、用人单位
第7题：
A.职工或者其直系亲属
B.社会保险行政部门
C.用人单位
第8题：
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,举证责任是()。
A.职工个人
B.用人单位
C.职工亲属
第9题：
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由( )承担举证责任。
A.用人单位
B.职工
C.政府
D.近亲属
第10题：
A.职工本人
B.职工家属
C.用人单位
D.公证机构