()也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。A.劳动者B.工会组织C.劳动者和有关机构

题目

()也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。

A.劳动者

B.工会组织

C.劳动者和有关机构

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第1题：

职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、()等,作出职业病诊断、鉴定结论。

A.卫生监督管理部门提供的日常监督检查信息

B.辅助检查结果

C.职业病危害接触史

D.参考劳动者的自述

参考答案：ABCD

第2题：

劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位(),无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查,安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起三十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。

A.解散

B.破产

C.拒绝

参考答案：A，B

第3题：

职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等,做出职业病诊断、鉴定结论。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：对

第4题：

劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请()进行调查。

A.安全生产监督管理部门

B.卫生行政部门

C.劳动保障行政部门

参考答案：A

第5题：

一旦发生职业病,用人单位必须按照国家有关法律、法规的要求,为劳动者()职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。

A.可按公司需要提供

B.如实提供

C.可不提供

参考答案：B

第6题：

职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。 ()

参考答案：对

第7题：

职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的(),并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。

A.临床表现

B.辅助检查结果

C.劳动者的职业史、职业病危害接触史

参考答案：A，B，C

第8题：

劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者无用人单位提供资料的,诊断、鉴定机构应当提请( )。

A.安全生产监督管理部门进行调查

B.卫生行政部门进行调查

C.工会组织进行调查

正确答案：A

第9题：

职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和(),并参考劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论。

A.劳动者的职业史

B.劳动者的职业史、职业病危害接触史

C.职业病危害接触史

参考答案：B

第10题：

()应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。

A.用人单位

B.工会组织

C.劳动保障行政部门

参考答案：A

()也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。 A.劳动者B.工会组织C.劳动者和有关机构

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