A全国性人力资源规划
B地区性人力资源规划
C部门人力资源规划
D某项任务或具体工作的人力资源规划
第1题:
A.0.5
B.1
C.2
D.3
第2题:
A.人力资源招聘规划
B.人力资源补充规划
C.人力资源晋升规划
D.人力资源需求规划
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。
第5题:
从规划范围看,公共部门人力资源规划有()。
第6题:
A、长期规划
B、短期规划
C、宏观规划
D、微观规划
第7题:
根据规划的内容,公共部门人力资源规划可分为()、()、()、()。
第8题:
公共部门人力资源规划的作用是什么?
第9题:
从规划的性质看,公共部门人力资源规划可分为()。
第10题:
公共部门人力资源规划程序()。