根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以上等次的可以享受年度考核奖金。

题目

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第1题：

在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（）。

A 不可以参加当年的年度考核

B 可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次

C 可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次

D 可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次

C
略

第2题：

公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（）。

A 对其诫勉谈话，限期改进

B 一年内不得晋升职务

C 降低一个职务层次

D 不享受年度考核奖金

C
略

第3题：

公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（）。

A降低一个职务层次

B不享受年度考核奖金

C一年内不得晋升职务

D对其诫勉谈话，限期改进

A
略

第4题：

根据《公务员考核规定(试行)》,公务员受警告处分的当年,参加年度考核,不得确定为()等次。

答案：优秀

第5题：

根据《公务员奖励规定(试行)》,年度考核被确定为优秀等次的,给予嘉奖,连续三年确定为优秀等次的()

答案：记三等功

第6题：

根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以下等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。

答案：不进行考核或参加年度考核不定

第7题：

在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则()。

A、不可以参加当年的年度考核

B、可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次

C、可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次

D、可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次

参考答案：D

第8题：

根据《公务员考核规定(试行)》,连续两年年度考核被确定为不称职等次的,予以()

A.撤职

B.免职

C.降级

D.辞退

答案：D

第9题：

《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

答案：A

根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以上等次的可以享受年度考核奖金。

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