对决定关闭的煤矿,煤矿企业要妥善遣散从业人员,按规定解除劳动关系,发还职工工资,发放遣散费用。(

题目

对决定关闭的煤矿,煤矿企业要妥善遣散从业人员,按规定解除劳动关系,发还职工工资,发放遣散费用。()

此题为判断题(对,错)。

参考答案和解析
正确答案:√
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第1题:

从业人员生病住院不能上班,煤矿企业不得解除与之签订的劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具,()向从业人员收取费用。


参考答案:不得

第3题:

根据《煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法》之规定:对决定关闭的煤矿,供电部门要停止供电、拆除供电设备和线路。()

此题为判断题(对,错)。


答案:对

第4题:

煤矿企业应为从业人员建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。从业人员离开煤矿企业时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,煤矿企业应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第5题:

从业人员生病住院不能上班,煤矿企业()解除与之签订的劳动合同。

A.应该

B.可以

C.不得


正确答案:C

第6题:

煤矿企业为从业人员配备的劳动防护用品、用具,不得向从业人员收取费用。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

煤矿企业按照培训规定,要建立健全从业人员安全培训档案和煤矿企业安全培训档案。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第8题:

《煤矿安全培训规定》要求:煤矿企业从业人员在劳动合同期满变更工作单位或者依法解除劳动合同的,原工作单位不得以任何理由扣押其考核合格证明或者特种作业操作证。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第9题:

煤矿企业未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,从业人员不可以解除劳动合同。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第10题:

煤矿企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品,从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由自己决定。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

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