各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录

题目

各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准。

A、年龄

B、性别

C、身高

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第1题:

妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除( )外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.国家规定的不适合妇女的工种或者岗位

B.妇女不愿意从事的工种或者岗位

C.单位规定妇女不适合的工种

D.单位规定妇女不适合的岗位


参考答案:A

第2题:

《劳动法》规定,妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种和岗位外,不得以什么为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标准?


参考答案:性别。

第3题:

各单位在录用职工时,除( )外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.不适合妇女的工种或者岗位

B.领导岗位

C.适合妇女的工种或者

D.重要岗位


参考答案:A

第4题:

各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者( )。

A、提高对妇女的录用标准

B、对妇女提出附加录用条件

C、降低女职工的工资标准

D、性别歧视同工不同酬


参考答案:A

第5题:

在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A、性别

B、身高

C、学历


答案:A

第6题:

各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A、年龄

B、身高

C、性别


参考答案:C

第7题:

各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A、身高

B、受教育程度

C、年龄

D、性别


参考答案:D

第8题:

《妇女权益保障法》第二十三条规定,各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A、年龄

B、性别

C、外貌

D、身高


答案:B

第9题:

在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

A.性别

B.能力

C.学历

D.籍贯


正确答案:A
解析:《就业促进法》规定:用人单位在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。