权变理论的实质是( )。A.追求实效、实现目标B.保持目标动态化C.审时度势、相机权变D.管理要素复杂多

题目

权变理论的实质是( )。

A.追求实效、实现目标

B.保持目标动态化

C.审时度势、相机权变

D.管理要素复杂多变

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

5、权变管理的主要内容包括有

A.组织结构的权变理论

B.目标原则的权变理论

C.人性的权变理论

D.领导的权变理论


组织结构的权变理论;人性的权变理论;领导的权变理论

第2题:

权变管理的三要素包括()。

A.系统管理

B.差异管理

C.动态管理

D.柔性管理


系统管理;差异管理;动态管理

第3题:

8、权变管理的三要素包括()。

A.系统管理

B.差异管理

C.动态管理

D.柔性管理


系统管理;差异管理;动态管理

第4题:

13、由于现代环境的日益复杂多变,封闭式的管理在实际中越来越行不通。因此,权变理论应运而生。并且日益得到了重视。在下面的四种对于权变理论的看法中,你认为哪个正确?()

A.权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法。

B.权变理论是建立在“复杂人”的假设上的。

C.权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情景下发生相互作用关系的过程。

D.以上都正确


以上都正确。

第5题:

从管理形式上看,现代组织理论是( )。

A.静态管理
B.动态管理
C.权变管理
D.权威管理

答案:C
解析:
现代组织理论是从行为科学中分离出来的,主要是以权变管理理论为依据。

第6题:

下列关于管理学常识的表述正确的是:

A.管理幅度与管理层次之间存在正比例关系

B.“审时度势,相机权变”是权变原理的实质

C.效率性原则是公共危机管理的首要原则

D.行政协调是指行政机关运用各种媒介传递或交流行政信息的过程


正确答案:B
A项管理幅度和管理层次是反比例关系。C项采取紧急处置手段,及时控制危机事态发展的时间性原则是危机管理的第一原则。D项行政协调是指行政组织与外部环境、行政组织内部各部门之间的协同一致的和谐关系,以提高行政效率,实现行政目标的过程。

第7题:

由于现代环境的日益复杂多变,封闭式的管理在实际中越来越行不通。因此,权变理论应运而生。并且日益得到了重视。在下面的四种对于权变理论的看法中,你认为哪个正确?( )

A.以上都正确

B.权变理论是建立在“复杂人”的假设上的。

C.权变理论认为没有一成不变的、普遍适用的“最佳”的管理理论与方法。

D.权变理论研究的是领导者、被领导者之间在特定情景下发生相互作用关系的过程。


参考答案:A

第8题:

下列关于管理学常识的表述正确的是( )。

A.管理幅度与管理层次之间存在正比例关系

B.“审时度势,相机权变”是权变原理的实质

C.效率性原则是公共危机管理的首要原则

D.行政协调是指行政机关运用各种媒介传递或交流行政信息的过程


正确答案:B
在行政组织规模确定的前提下,管理幅度与管理层次存在反比例关系,A项错误:“审时度势,相机权变”是权变原理的实质,B项正确;公共危机管理的首要原则是时间性原则,C项不正确;选项D说的是行政沟通,而不是行政协调。故正确答案为B。

第9题:

与常规决策相比,危机决策的特点主要包括()。

A、决策信息严重不对称

B、决策步骤非程序化

C、决策环境复杂多变

D、决策目标动态权变


参考答案:ABCD