第1题:
第2题:
第3题:
在社会服务机构的志愿者绩效评估中,评估资料的收集应该侧重于( )。
A.志愿者动机的满足方面
B.志愿者的工作成绩
C.志愿者在机构的服务时间
D.志愿者工作能力的提高
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
志愿者绩效评估的目的有( )。
A.可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求
B.帮助志愿者发展自我潜能
C.帮助志愿者发现自身不足
D.可以保证机构服务质量
E.可以改进志愿者管理
第9题:
第10题:
志愿者绩效评估的目的有()。A、可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求B、帮助志愿者发展自我潜能C、帮助志愿者发现自身不足D、可以保证机构服务质量E、可以改进志愿者管理
单选题某社会工作服务机构在年底重新规划下一年度志愿者人力资源管理工作。关于志愿者人力资源“需求评定”的说法,正确的是()。A 评估服务对象对志愿者的喜好倾向B 评估服务对象对志愿者的素质要求C 评估本年度志愿者参与服务的动机D 评估本年度志愿者参与服务的能力
基层群众性自治组织、公益活动举办单位和公共服务机构开展公益活动,需要志愿者提供()的,可以与志愿服务组织合作,由()招募志愿者,也可以自行招募志愿者。
单选题某社会工作服务机构为了加强志愿者队伍建设,制订了详尽的志愿者工作规范,对志愿者进行分组、分工,开展志愿者培训。上述做法所发挥的志愿者管理功能是()A 组织B 规划C 领导D 控制
对于社会服务机构而言,志愿者绩效评估的目的是()。A、评选出优秀志愿者B、帮助志愿者发展自我潜能C、帮助志愿者更深入的参与机构的服务工作D、了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度,改进志愿者管理
单选题社会工作者小林所在的机构最近在筹划一个关爱老年人的服务项目,小林主要负责招募志愿者及志愿者的培训工作,在招募工作中,小林很注重对志愿者的评估,对志愿者的评估主要是针对其( )进行评估。A 服务效果B 个人能力C 服务动机D 专业水平
多选题在社会服务机构的志愿者管理中,属于控制功能的有( )。A志愿者的分组和分工B志愿者的招募C建立志愿者工作评估标准和方法D志愿者基本资料建档E志愿者需求及满意度评估
单选题在社会服务机构的志愿者绩效评估中,评估资料的收集应该侧重( )。A 志愿者的投入程度B 志愿者动机的满足C 志愿者的工作成绩D 志愿者在机构的服务时间
在社会服务机构的志愿者管理中,属于控制功能的有( )。 ? A.志愿者的分组和分工B.志愿者的招募C.建立志愿者工作评估标准和方法D.志愿者基本资料建档E.志愿者需求及满意度评估
多选题志愿者绩效评估的目的是()A对于志愿者而言,可以提高志愿者的服务动机B对于志愿者而言,可以帮助志愿者了解自己的服务表现是否符合机构的要求C对于机构而言,可以保证机构服务质量D对于机构而言,可以了解志愿者对机构志愿者管理制度的满意程度E对于社会而言,可以促进社会问题的解决与社会的稳定