2×17年1月1日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自2×17年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买2万股甲公司普通股。2×17年1月1日(授予日),每份股票期权的公允价值为6元。2×17年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2×17年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价

题目
2×17年1月1日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议规定,这些高管人员自2×17年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买2万股甲公司普通股。2×17年1月1日(授予日),每份股票期权的公允价值为6元。2×17年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。2×17年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为6.5元。2×18年有4名高管人员离开公司,甲公司预计未来一年将有3名高管离开公司。2×18年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为6.6元。甲公司因该股份支付协议在2×18年应计入管理费用金额为(  )万元。

A.380
B.744
C.364
D.406.73
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第1题:

2016年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权,根据股份支付协定的规定,这些高管人员自2016年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股价公司普通股票权。2016年1月1日,每份股票期权的公允价值为15元,甲公司预计在未来两年还将持有5名高管离开公司,2016年12月31日,甲公司授予高管的股票期权的公允价值为13万元,甲公司因该股份支付协议在2016年应确认的管理费用金额是()。

A、195万元
B、216.67万元
C、225万元
D、250万元
E、270万元

答案:C
解析:
甲公司因该股份支付协议在2016年应确认的管理费用金额=(50-5)×15×1/3=225(万元)。

第2题:

2×17年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2×18年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2×18年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2×18年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为(  )万元。

A.200
B.300
C.500
D.1 700

答案:B
解析:
行权时收到的款项=50×2×6=600(万元),冲减的“资本公积——其他资本公积”=50×2×12=1 200(万元),冲减的库存股=100×15=1 500(万元),行权应确认的股本溢价=600+1 200-1 500=300(万元)。

第3题:

2010年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票股权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6万元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期劝在授予日的公允价值为每股12元。2011年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2011年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2011年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为( )万元。 A.200 B.300 C.500 D.1700


正确答案:B
【答案】B
【解析】本题为股益结算的股份支付:
服务费用和资本公积计算过程如下表所示。


年 份

计 算

当期费用

累计费用

2010

50×20×12×1/2

600

600

2011

50×20×12×2/2-600

600

1200

相关会计分录为:
2010年
借:管理费用 600
贷:资本公积——其他资本公积 600
2011年
借:管理费用 600
贷:资本公积——其他资本公积 600
回购股份时
借:库存股 1500
贷:银行存款 1500
行权时
借:银行存款 600
资本公积——其他资本公积 1200
贷:库存股 1500
资本公积——股本溢价 300
从上述分录可知,甲公司因高管人员行权确认的股本溢价为300万元,即B选项正确。

第4题:

2×16年1月1日,甲公司向其100名高管人员每人授予4万份股票期权,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年,即可按每股8元的价格购买甲公司4万股普通股股票(每股面值1元)。
该期权在授予日的公允价值为每份10元。
在等待期内,甲公司有10名高管人员离职。
2×18年12月31日,剩余90名高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股20元。
2×18年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积——股本溢价”的金额为( )万元。

A.3600
B.3240
C.6800
D.6120

答案:D
解析:
行权时甲公司冲减“资本公积——其他资本公积”的金额=90×4×10=3600(万元),
行权时应确认“资本公积——股本溢价”的金额=90×4×8+3600-90×4=6120(万元)。
会计分录如下:
借:银行存款 2880 (90×4×8)
资本公积——其他资本公积 3600
贷:股本 360 (90×4)
资本公积——股本溢价 6120
本题考查:股份支付的处理

第5题:

20×6年1月1日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予1万份股票期权。
根据股份支付协议规定,这些高管人员自20×6年1月1日起在甲公司连续服务3年,即可以每股5元的价格购买1万股甲公司普通股。
20×6年1月1日(授予日),每份股票期权的公允价值为15元。
20×6年没有高管人员离开公司,甲公司预计在未来两年将有5名高管离开公司。
20×6年12月31日,甲公司授予高管的股票期权每份公允价值为13元。
甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的股份支付费用金额是(  )万元。

A.195
B.216.67
C.225
D.250

答案:C
解析:
甲公司因该股份支付协议在20×6年应确认的管理费用金额=(50-0-5)×15×1/3-0=225(万元)。

第6题:

甲公司为母公司,其所控制的企业集团内2×17年发生以下与股份支付相关的交易或事项,(1)甲公司与其子公司(乙公司)高管签订协议,授予乙公司高管100万份股票期权,待满足行权条件时,乙公司高管可以每股4元的价格自甲公司购买乙公司股票;(2)乙公司授予其研发人员20万份现金股票增值权,这些研发人员在乙公司连续服务2年,即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金;(3)乙公司自市场回购本公司股票100万股,并与销售人员签订协议,如未来3年销售业绩达标,销售人员将无偿取得该部分股票;(4)乙公司向丁公司发行500万股本公司股票,作为支付丁公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素,下列各项中,乙公司应当作为以现金结算的股份支付的是( )。

A.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议
B.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议
C.乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议
D.乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议

答案:C
解析:
选项A、B和D,乙公司均应作为权益结算的股份支付;选项C属于现金结算的股份支付。

第7题:

(2016年)甲公司为境内上市公司,其2×15年度财务报告于2×16年3月20日经董事会批准对外报出。2×15年,甲公司发生的部分交易或事项以及相关的会计处理的如下:
2×15年7月1日,甲公司实施一项向乙公司(甲公司的子公司)20名高管人员每人授予2万份股票期权的股权激励计划。甲公司与相关高管人员签订的协议约定,每位高管人员自期权授予之日起在乙公司连续服务4年,即可以从甲公司购买20 000股乙公司股票,购买价格为每股8元,该股票期权在授予日(2×15年7月1日)的公允价值为14元/份,2×15年12月31日的公允价值为16元/份,截至2×15年末,20名高管人员中没有人离开乙公司,估计未来3.5年内将有2名高管人员离开乙公司。
甲公司的会计处理如下(以万元为单位):
借:管理费用                   63
 贷:资本公积——其他资本公积           63
要求:
根据上述资料,判断甲公司的会计处理是否正确,并说明理由;如果甲公司的会计处理不正确,编制更正的会计分录(无需通过“以前年度损益调整”科目)。


答案:
解析:
甲公司的会计处理会计处理不正确。
理由:母公司为子公司的员工授予股份支付,母公司应确认为长期股权投资;甲公司支付的股票为乙公司的股票,站在甲公司的角度,属于使用其他人股权进行股份支付,应作为现金结算的股份支付进行处理;2×15年应确认的股份支付的金额=(20-2)×2万份×16×6/48=72(万元)。
更正分录:
借:长期股权投资                 72
 贷:应付职工薪酬                 72
借:资本公积——其他资本公积           63
 贷:管理费用                   63

第8题:

2014年1月1日,甲公司股东大会批准了两项股份支付协议:①甲公司授予其销售人员200份现金股票增值权,上述人员需要在甲公司服务满2年;②甲公司向乙公司授予200份股票期权用于换取乙公司提供的广告服务,该项广告合同的公允价值为100万元。下列有关甲公司股份支付的表述中,正确的是( )。

A、甲公司授予销售人员现金股票增值权的可行权日为2014年1月1日

B、甲公司授予销售人员的现金股票增值权应作为现金结算的股份支付处理

C、甲公司换取乙公司广告服务的股份支付应作为现金结算的股份支付处理

D、甲公司换取乙公司广告服务的股份支付应按照授予股票期权的公允价值进行计量


答案:B
解析:选项A,现金股票增值权的可行权日为2016年1月1日;选项C、D,甲公司换取乙公司广告服务的股份支付应当作为以权益结算的股份支付处理,同时按照换入乙公司服务的公允价值计量。

第9题:

(2016年)甲公司为境内上市公司,其2×15年度财务报告于2×16年3月20日经董事会批准对外报出。2×15年,甲公司发生的部分交易或事项以及相关的会计处理的如下:
2×15年7月1日,甲公司实施一项向乙公司(甲公司的子公司)20名高管人员每人授予20 000份股票期权的股权激励计划。甲公司与相关高管人员签订的协议约定,每位高管人员自期权授予之日起在乙公司连续服务4年,即可以从甲公司购买20 000股乙公司股票,购买价格为每股8元,该股票期权在授予日(2×15年7月1日)的公允价值为14元/份,2×15年12月31日的公允价值为16元/份,截至2×15年末,20名高管人员中没有人离开乙公司,估计未来3.5年内将有2名高管人员离开乙公司。
甲公司的会计处理如下(以万元为单位):
借:管理费用                   63
 贷:资本公积——其他资本公积           63
要求:
根据上述资料,判断甲公司的会计处理是否正确,并说明理由;如果甲公司的会计处理不正确,编制更正的会计分录(无需通过“以前年度损益调整”科目)。


答案:
解析:
甲公司的会计处理不正确。
理由:母公司为子公司的员工授予股份支付,母公司应确认为长期股权投资;甲公司支付的股票为乙公司的股票,站在甲公司的角度,属于使用其他人股权进行股份支付,应作为现金结算的股份支付进行处理;2×15年应确认的股份支付的金额=(20-2)×2万份×16×1/4×6/12=72(万元)。
更正分录:
借:长期股权投资                 72
 贷:应付职工薪酬                 72
借:资本公积——其他资本公积           63
 贷:管理费用                   63

第10题:

甲公司有关股份支付资料如下:
  (1)2×19年4月1日,甲公司对9名研发人员每人授予20万份甲公司股票认股权证,每人对应的每份期权有权在2×20年2月1日按每股10元的价格购买1股甲公司股票。授予日股票的每股市价10.5元,每份认股权证的公允价值为2元。
  (2)2×19年4月1日,甲公司对10名高管人员每人授予10万份甲公司股票认股权证,每人对应的每份期权有权在2×22年4月1日按每股10元的价格购买1股甲公司股票。授予日股票每股市价10.5元,每份认股权证公允价值为2元。假定不考虑离职率等因素。
  要求:
  (1)根据资料(1),计算甲公司2×19年应该确认的成本费用金额,并编制相关会计分录。
  (2)根据资料(2),计算甲公司各年累计确认的费用金额。


答案:
解析:
(1)甲公司授予研发人员的认股权证,且以自身的股票(权益工具)为结算工具,属于以权益结算的股份支付,应该按照授予日权益工具的公允价值计入当期研发支出和资本公积(其他资本公积)。
  甲公司2×19年应该确认的成本费用金额=9×20×2×9/10=324(万元)。
  借:研发支出——费用化支出    324
    贷:资本公积——其他资本公积   324
  借:管理费用           324
    贷:研发支出——费用化支出    324
  (2)2×19年累计确认的费用=10×10×2×1/3×9/12=50(万元)。
  2×20年累计确认的费用=10×10×2×21/36=116.67(万元)。
  2×21年累计确认的费用=10×10×2×33/36=183.33(万元)。
  2×22年累计确认的费用=10×10×2×36/36=200(万元)。

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