权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括（ ）。
A．职位权力
B．个人权力
C．直线权力
D．职能权力
E．参谋权力
第1题：
A.世袭权力
B.自身影响力
C.自身权力
D.个人品质
第2题：
领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括()
A.法定权力
B.奖励权力
C.自身影响力
D.处罚权力
答案：ABD
解析：领导者职位权一般表现为三种权力形式，即法定权、奖惩权和强制权。法定权来自组织机构所确定的领导者的法定地位，包含责、权、利三个因素。奖惩权（奖励权和惩戒权）是领导者用来调动各种积极性的“软”和“硬”两种手段。强制权是指领导者以其权力角色对被领导者实施强制性影响，通过这种影响来改变被领导者的心理和行为。
第3题：
A.职位
B.权力
C.个人魅力
D.承担的责任
第4题：
领导者的职位权力包括法定权力、（）权力和（）权力。
第5题：
个人权力是一种内在的权力，这种权力取决于（ ）。 A．领导者自身 B．权力 C．专业技能 D．领导者职位
第6题：
领导者影响力的主要来源有( )。
A.职位权力
B.正式权力
C.工作权力
D.个人权力
第7题：
（ ）是领导者对组织成员施加影响，发挥指挥、激励和沟通作用的基础。 A．人脉关系 B．权力 C．专业技能 D．高学历
第8题：
权力是领导者对组织成员施加影响的基础。领导者的权力包括（ ）。 A．职位权力 B．个人权力 C．直线权力 D．职能权力 E．参谋权力
第9题：
领导者的个人权力包括（）权力和（）权力。
第10题：
为了确保成功领导者必须有（）。