填空题对身患严重疾病，经地市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，且连续工作满（）年以上的，可申请办理离岗退养。
第1题：
A、工伤鉴定为7-8级
B、因病或非因工致残，被省、市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但缴费及视同缴费年限累计不满15年的员工以及被鉴定为大部分丧失劳动能力的员工(含本企业工作年限10年以上的劳动合同工)
C、被鉴定为部分丧失劳动能力，年龄满40周岁或本企业工作年限满20周年不适合井下作业的男员工(含劳动合同工)
D、精神病史2年以上
第2题：
第3题：
自治机关对连续任职_______年以上，男满60周岁，女满55周岁或者因公致残、丧失劳动能力的农村村级主职干部，地方财政给予适当的生活补贴。
A、15
B、18
C、20
第4题：
因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的可以办理退休
第5题：
第6题：
被诊断、鉴定为一至三期的尘肺病人，经治疗病情相对稳定的，要向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，依法享受伤残待遇。
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
企业经济性裁员时，下列人员不得裁减（ ）。
A．患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的
B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C．在企业连续工作10年以上的
D．女职工在孕期、产期、哺乳期内的
第9题：
职工有下列情形之一的，企业不得解除劳动合同？（）
第10题：
因病、非因工伤伤残需提前退休的员工，应经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力，男年满（）周岁、女年满（）周岁。